老师好，公司员工工伤未按工伤报备，员工休假2.5天，需要给员工发工资吗？

对公司没有风险吧，病假是带半薪的吧？

你好，对，一般是减半儿的，恩，对你们公司的话没有什么影响，只要这个员工同意就可以。

好的。谢谢老师。劳动法没有明文规定一定要带薪吧？

你好，如果按照正规的工伤条例的话，这里面是他原来工资是多少，就应该给他发多少钱，不能给他发工资的。

也就是说要给他发工资的，咱不能不发，也不能扣掉他的工资。

噢噢，正常的还是应该发工资的，在员工同意的情况下可以按病假半薪处理，是这个意思吧？