你好; 一次性发工资; 那么 计提按月做 ;发放一次性做支付分录即可
老师,我1月到9月个税多报了一个人,每个月工资都多计提了5千,但是我账是订到9月底,每个月计提分录:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放分录:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-法人,现在我想从10月份开始调前9个月多计提的工资,我该如何调分录!
老师,员工9月1号入职,10月10号时发放工资,11月时申报这部分的个税,问题是在10月份申报个税时,录入该人员,因9月未给他发工资,做了零申报,然后11月申报个税时,他的免除额度就成了1万(5000*2个月),这样的话,他实际缴纳个税比10月份发工资时代扣的个税就少了,这个要怎么处理和调整呀?
老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放,之前是代账会计做的,她没要过工资表,4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了,实际现在工资表出来4月份有11万多,因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的,而且也没有计提社保和扣个税,我现在应该怎么做
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
比如某员工7-8月无工资,但是直接累计到9月再给他发实际工资,9月本来应该发放30000工资,但是扣除之前借款及其他扣款后实际9月份应该发放1万元的工资,应该怎么做这几笔分录呢?计提工资和申报个税的金额是多少?
出纳去年12月已结账忘关账,目前今年1月至今都只能结账关不了出纳账,说是不是最后的关账月,但是没有可以选择去年12月肘间的地方
老师,我们单位给员工租房,房东为个人,我们单位承担了应由房东承担的个人所得税和房产税,请问入账时,这个税金计入什么科目呀?是计入房租成本还是营业外支出?
试用期有必要签订试用期合同吗请问,还是转正再签
老师,请问考注会战略,解答题多写会扣分吗?文字大段复制粘贴这样会扣分吗
老师好,请问企业所得税怎么计算
第12题怎么算,思路是什么
小规模增值税按月还是按季计提,计提的分录怎么做
电子发票备注栏账号不对有影响吗对发票
老师,次月红冲的发票可以做到前一个去吗
老师,客人损坏赔偿的,借 营业费用 客损 -200 贷 营业收入 少200,这样可以吗
那9月计提工资金额是实际发放金额1万还是?个税申报金额是1万还是包含借款的金额就是2万呢?
你好; 计提按应发工资来计提; 报个税也是按应发工资来报 (只没有发之前 是0报 )
那如果8月份时该员工向公司借款10000,分录是 借:其他应收款-个人10000 贷:银行存款10000 后面怎么把这笔借款冲掉呢?,9月份工资实际应发工资中扣除了该笔借款10000,分录是?计提工资金额是包含了该笔借款金额还是直接计提工资10000
你好; 借应付职工薪酬-工资贷其他应收款;
9月计提工资时 借:管理费用-工资20000 贷:应付职工薪酬-工资20000 10月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资20000 贷:银行存款10000,其他应收款-个人10000 是这样的分录? 那申报09月个税时,是填写10000,还是填写20000呢?
你好; 是的; 就这样来做; 工资按2万报