老师，请问一下小规模艺术培训公司。一直只有一个人不开票 ，我借管理费用 贷应付职工薪酬 一直到8月。开了一张发票出去。能不能8月开始借主营业务成本 贷应付款职工薪酬啊？
没太明白您这个意思。
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老师，请问一下老板公户7月份转了钱给员工，但是申报名单给我的没有。能不能在8月份把这两个员工申报上去啊。就相当于7月初预支了8月份的工资，这样做。借其他应收款 贷银行存款 8月份直接做计提发放工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应收款
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老师，请问一下小规模艺术培训公司。一直只有一个人不开票 ，我借管理费用 贷应付职工薪酬 一直到8月。开了一张发票出去。能不能8月开始借主营业务成本 贷应付款职工薪酬啊？
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老师，请问一下我们开发票出去都是收现金，借库存现金 贷主营业务收入 发放工资，借应付职工薪酬工资 贷其他应付款法人 法人发放工资的。那我开票收到钱了，能不能直接借其他应付款法人 贷库存现金麽。要什么证明的吗
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老师，刚接手一个小规模，是个建筑劳务公司，刚看完这个公司去年的账，发现每个月发工资的业务如下 借：主营业务成本-直接人工 贷：应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-老板 一整年发工资都是挂的其他应付-老板 这样有哪些弊端呢
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一员工去年7月末离职，但是8月养老扣了一直未退回，当时因为8月扣费是计提入账了的： 支付时：借：应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷：银行存款 计提社保分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来，请问这个怎么账务处理啊，已经跨年了。
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意思就是，我8月开始开票，没有成本，但是公司只申报了员工一人。以前没开票 现在开票了，有收入 没成啊，员工能不能做成本。但是1-7月一直计提的是管理费用
管理费用也相当于成本，能减少企业利润
那就是不用刻意去做一笔主营业务成本了
就不需要刻意做成本了。
管理费用也相当于成本，能减少企业利润 我知道可以减少，但是这个开票没有成本发票了的 。就怕税局看到企业所得税申报，有收入，利润亏损。成本一栏空白。
好的。谢谢老师
不客气，帮忙给个五星好评