你好; 你们什么类型公司; 人力资源公司吗

公司销售一批产品,客户已给我方开取发票,我方库存已减,客户收到货后发现产品内缺少一个必配品,公司随及单独购进此配品,此配品是产品的一部分,无需客户再单独开取发票,请问这种情况,这个配品可以有哪几种方式处理?
餐厅的雇员全部走的外包,他们开人力资源服务费,做账做销售费用-服务费?
朴老师,上班是电商经理是我公司上班,发工资发到电商经理老婆卡里,因为电商经理好像是限高人员,钱打不进去,电商经理也没跟我公司签劳动合同,那现在申报个税我该申报表谁?
老师 其他应收款个人社保收不回来 可以用什么科目来平账
A公司员工把钱转给B公司法人,B公司法人把钱转给A公司其他员工,这算资金回流吗?
服务行业没有库存商品吗?购买的商品又要怎样做分录?
老师,一直享受1%优惠政策,现在需要开一个3%的专票,是否可以开呢?有什么条件限制吗
老师工资25223.42的话,月度汇算个人所得税就=(25223.42-5000)*20%-1410=2634.684,这样算可以吗
老师你好,公司一般纳税人,销售煤炭企业,有贷款。 固定每个月费用大约17,000元左右,我们1~6月份开了销售发票,但是7~12月没有开销售发票,全年利润亏损18万,请问年底应该怎么样能处理,才能把这亏损降低,减少了?
发票对方抵扣了要冲红,怎么操作?
做咨询服务的公司
那你们就分析; 主要人工成本就是你的主要成本的; 以及社保和公积金的; 分析你们人员部门构成 和你工资结构是否合理 来做分析
谢谢老师,能在具体一点吗,就是将这些固定工资、绩效工资、社保、公积金按照部门划分对吧,划分好了只是知道哪个部门用的多和少,然后呢
你好; 是的;按部门去分析; 同时按 工资构成去分析; 在 参考同行业的工资在做分析; 主要丛这三方面分析
按照部门的话怎么分析呢,老师,分好之后可以知道哪个部门多,哪个部门少,那然后呢
你好; 部门 是 不同岗位 工资会有差异; 包括岗位不一样也会不一样的; 你可以按照这个去分析; 具体这个就得去看你工资制度了