老师你好，我们单位收到一张“经济代理服务—代订房费”住宿费普通发票，请问这种发票是什么意思，可以作为住宿费报销凭据吗？另外我们是一般纳税人，按道理需要索取住宿费增值税专用发票才可以。

人力资源公司怎么开税票 根据财税〔2016〕36号文件《销售服务、无形资产、不动产注释》,人力资源服务属于现代服务中的商务辅助服务.人力资源服务是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动. 纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金(注意此处不能扣除向员工发放的福利费).向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税.。也就是说，工资部分不能开专票对吗？

请问一下，劳务派遣公司既有一般计数税，又有差额征税（服务费开增票，代收代付开普票），那收入的中确认，代收代付的普票是不是也要算收入，同时代发放的工资要进成本，要与普票的金额相一致，对吗？对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢？2 如果是分包的劳务派遣公司，是不是只有服务费，用一般计税，没有差额计税？ 开票计收入，收到票计成本，进项可以全部抵扣？ 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的，可以参照人力外包公司的账务处理？ 4 如果公司有帮别的单位请钟点工，临时工，是不是可以根据银行付款水单直接入成本，还是需要他们去税务代开发票，才能入账呢？ 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么？比如收到的房租，物业费用进项可抵吗？

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不得开具增值税专用发票的有（ ）。（多选） A一般纳税人从事金融商品转让业务 B提供旅游服务选择差额计税的纳税人，向旅游服务购买方收取并支付给其他单位的住宿费 C小规模纳税人提供应税劳务 D提供经纪代理服务的纳税人，向委托方收取的政府性基金 【答案】ABD 老师为什么B是对的，我知道住宿费可以抵，但你享受了差额计税，享受优惠的，还可以开抵扣的？

1、客户在酒店使用会议室开会，酒店会为其提供投影仪、鲜花、横幅、茶水等配套服务，并且客户开会时间长，还需要酒店提供住宿及餐饮。客人需要酒店为其开具一张会议费发票，将三个消费项目合并开成会议费发票。因含有餐饮消费所以酒店只给对方开具普通发票，如果没有餐饮消费可以合并开具会议费专票。请问酒店这样操作可以吗？ 2、酒店自制的食品做成礼盒进行销售，是否可以开具普票-餐费，按6%缴纳增值税（我酒店是一般纳税人）。

老师你好，我们单位收到一张“经济代理服务—代订房费”住宿费普通发票，请问这种发票是什么意思，可以作为住宿费报销凭据吗？另外我们是一般纳税人，按道理需要索取住宿费增值税专用发票才可以。