企业将购进的商品作为职工福利时, 购买商品 借:库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 计提职工薪酬:借:管理费用等科目 应付职工薪酬 发放商品 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额转出)

增值税为一般纳税人,适用的增值税税率为13%,将自产甲产品100件发放给100名职工作为个人福利,其中生产工人80人,总部管理人员20人。每件甲产品的成本为4000元,不含增值税的计税价格为每件6000元,计算计划发放甲产品应分别计入生产成本和管理费用的金额,做分录
第三题:企业以其生产的电饭煲作为职工福利发给每位职工,每台电饭煲成本350元,售价500元,增值税率13%,企业共有职工100人,70人为生产人员,30人为管理人员。编制发放非货币福利及其分配的会计分录。
彩虹公司为小家电生产企业,共有职工300名,其中200名为生产工人,100名为管理人员。2019年2月公司以其生产的电暖器作为春节福利发放给职工,该电暖器每台售价800元,成本为500元,公司适用的增值税率为13%。编制会计分录
购买电热毯100件(成本10500元,含运费500元)发放给职工,作为集体福利
购买电热毯100件(成本10500元,含运费500元)发放给职工,作为集体福利的会计分录怎么写
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗