你好,请问你想问的问题具体是?(是需要做这个业务的分录吗? )
.(7)将丁产品100件(每件成本700元,不含税对外售价1000元)无偿送给关系单位。·(8)将丁产品1000件(每件成本700元,不含税对外售价1000元)用于分配股利。.(9)以前收取的红光厂的包装物押金30000元本月到期,红光厂未返还包装物。0(10)该企业销售甲产品给小规模纳税人,开具的普通发票上注明价款339000元。已知该批货物的成本为240000元。款项已经收到。.要求:编制利宁公司相关会计分录。
.(7)将丁产品100件(每件成本700元,不含税对外售价1000元)无偿送给关系单位。·(8)将丁产品1000件(每件成本700元,不含税对外售价1000元)用于分配股利。.(9)以前收取的红光厂的包装物押金30000元本月到期,红光厂未返还包装物。0(10)该企业销售甲产品给小规模纳税人,开具的普通发票上注明价款339000元。已知该批货物的成本为240000元。款项已经收到。.要求:编制利宁公司相关会计分录。
11月丙公司(一般纳税人)向大地公司销售W产品(非酒类产品)1000件每件单位成本300元,不含税售价每件450元已开具增值税专用发票款项已收到,随同产品出租包装物收到租金3390元同时收到包装物押金10000元请编制会计分录
十月乙公司向红星公司销售带包装物的C产品2000件,每件单位成本300元不含税售价每件460元包装物不单独计价包装物账面成本8600元已开具增值税专用发票款项已收到编制会计分录
10月甲公司向长江公司销售带包装物的D产品1000件每件单位成本400元不含税售价每件550元。包装物单独计价不含税售价18000元成本14000元已开具增值税专用发票款项尚未收到请编制会计分录
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
老师,如果不含这部分金额,已经去到其他应收款里了,下个月发工资怎么冲掉这个款项呢