员工想比公司标准多交公积金，公司只需要支付本应按标准支付的费用，其他差额由员工本人承担，费用从工资扣除，请问差额超出公司申报部分如何做账
同学你好 是差额纳税的吗
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老师好，员工申请团建聚餐费费用工资只能限额900元，超出自己支付，但员工开过来的发票是980元，，公司对公付款报销不按发票金额报销员工，是按900元报销员工，这个发票上多余的80元如何记账，麻烦老师做下会计分录，谢谢
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2021年11月西安调整社保缴费基数，按规定需要补缴1-11月份差额，请问，公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴？如果补缴，员工个人应该承担部分谁来支付？如果由员工，员工以及该离职，如何代扣？
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员工想比公司标准多交公积金，公司只需要支付本应按标准支付的费用，其他差额由员工本人承担，费用从工资扣除，请问差额超出公司申报部分如何做账
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分录题！！甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，应付生产人员工资为580000元，按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费），按照规定标准工资总额10%计提住房公积金。按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元，予以交纳个人所得税。
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做分录！甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，应付生产人员工资为580000元，按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费），按照规定标准工资总额10%计提住房公积金。按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元，予以交纳个人所得税。
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老师，确实没读懂这个题，在确保最低现金余额1000的情况下，仍短缺6000，怎么实际现金短缺就是5000呢，麻烦老师解答一下，确实没理解
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请问老师，我司实际销售的是产成品，对于我司来说就是产成品，但是客户让开发票开成半成品，对我司有什么影响吗？
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麻烦老师帮我看一下，我这样算是否是正确的，我先描述一下，是两种材料款给我们同事做，一个是麻料，一个片石，我们挂赣阳公司做总施工方，现在供应商给总施工方开票麻料是1509276.32，片石是416853.06，实际结算的麻料是1132846.5，片石是155202.48，多开部分再相应的给税金供应商，剩下就是导回来，如表一，你看一下这样算是否是正确的？ 第二个表是，这个事是给同事小舒实际承接人，就是我们公司给小舒的结算价是麻料1132846.5，片石是155202.48，现在小舒在上游供应商那采购这两种材料，成本价是906277.20，片石是142722.8，这都是要按开票金额来交税的，你再看一下实际承包人小舒的利润是不是这样的？
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老师在哪里能查到退税的金额
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分录不会找借/贷方向
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技术转让服务费来钱开成“无形资产-技术”，那么入账的话是进无形资产吗？
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不是， 是想知道如何写会计分录
公司标准是（公司300，员工300），员工自己想每月缴纳1000元公积金（公司500，个人500）但超出公司标准部分是由员工自己承担，每月从工资扣700（个人500+超出公司标准的200元），请问超出公司标准的200元要如何写分录
这个员工自己承担哪就可以了 从工资里扣 发工资的时候扣
分录要怎么写呢？如果工资为5000元 借：应付职工薪酬 5000 贷：银行支出4000 贷：其他应收款（公积金个人部分） 500 还有200是计入什么科目呢，因为个税申报的公积金是500元
同学你好 一块加在五百里，写七百
但是计提公积金的时候 分录是 借：管理费用-公积金500 贷：应付职工薪酬-公积金 500 支付时： 借：应付职工薪酬-公积金 500 借：其他应收款（员工部分）500 贷：银行支出 1000 如果其他应收款（员工部分）写700 是不是就跟上面的分录不一致了呢？ 公积金规定不是公司一半个人一半吗
这个二百调增就可以了
怎么调增呢 要怎么写分录 不太懂
汇算清缴的时候调增的