同学你好 是差额纳税的吗
老师好,员工申请团建聚餐费费用工资只能限额900元,超出自己支付,但员工开过来的发票是980元,,公司对公付款报销不按发票金额报销员工,是按900元报销员工,这个发票上多余的80元如何记账,麻烦老师做下会计分录,谢谢
2021年11月西安调整社保缴费基数,按规定需要补缴1-11月份差额,请问,公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴?如果补缴,员工个人应该承担部分谁来支付?如果由员工,员工以及该离职,如何代扣?
博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元;以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求:根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录):2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录):3)计提住房公积金但尚未支付:4)计提应缴的工会经费但尚未支付:
员工想比公司标准多交公积金,公司只需要支付本应按标准支付的费用,其他差额由员工本人承担,费用从工资扣除,请问差额超出公司申报部分如何做账
分录题!!甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,应付生产人员工资为580000元,按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费),按照规定标准工资总额10%计提住房公积金。按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,予以交纳个人所得税。
老师,我们是零食家电行业,公司有一般纳税人8家 ,还有一些门店小规模,以前都是代账做的,现在要接回来,老板要我先看下代账申报资料和报表,要我提一些建议,怎么规避风险这些
请问新开公司没有实缴出资,资产负债表怎么平账
我公司以前处以停工状态,现在生产前需要维修,维修用的出库材料计入制造费用的话当月不结转的话,月末的资产负债表不平
银行手续费一年去开一次票,开专票怎么做账,银行手续费是不是6个点呀,假设我的手续费是一年10600元,那么这个是不是开专票给我就是不含税金额10600/1.06=10000元呀,然后进项税就是10000*0.06=600元呀,那么这个时候怎么做账呢,因为平时12个月的手续费,因为权责发生制,平时已经做账了,年底开回来的专票,专票上金额是10600元,但是因为平时已经把10000元(财务费用累计做完了),这个时候年底是不是只要做一个借 应交税费-应交增值税-进项税额600,贷什么呢,还是说先冲减费用 借 财务费用 10000 借应交税费-应交增值税-进项税额600 贷财务费用10600呀,应该怎么做账呢,票是怎么开来的,平时我们做费用的银行手续费是含税的吧
老师,以前企业是一般纳税人时进的原材料稻壳已经风化腐蚀,现在是小规模,如果现在做损失那当时的进行税还用处理吗,还是就按账面价值做损失就行
老师好,请问门诊对外开给患者的电子普票如何开具?
老师,发票增额可不可以不上传合同,对方公司不愿意确认合同
公司卖了电缆加上运费3万,运费和电缆可以分开开票吗?
老师 公司想从外面租赁打印机一年 需要签合同吗
请问财务人员交接,包含哪些内容?
不是, 是想知道如何写会计分录
公司标准是(公司300,员工300),员工自己想每月缴纳1000元公积金(公司500,个人500)但超出公司标准部分是由员工自己承担,每月从工资扣700(个人500+超出公司标准的200元),请问超出公司标准的200元要如何写分录
这个员工自己承担哪就可以了 从工资里扣 发工资的时候扣
分录要怎么写呢?如果工资为5000元 借:应付职工薪酬 5000 贷:银行支出4000 贷:其他应收款(公积金个人部分) 500 还有200是计入什么科目呢,因为个税申报的公积金是500元
同学你好 一块加在五百里,写七百
但是计提公积金的时候 分录是 借:管理费用-公积金500 贷:应付职工薪酬-公积金 500 支付时: 借:应付职工薪酬-公积金 500 借:其他应收款(员工部分)500 贷:银行支出 1000 如果其他应收款(员工部分)写700 是不是就跟上面的分录不一致了呢? 公积金规定不是公司一半个人一半吗
这个二百调增就可以了
怎么调增呢 要怎么写分录 不太懂
汇算清缴的时候调增的