是的,就是这样做的哈

员工报销为公司购买粽子发给员工分录: 借:管理费用——职工福利 贷:应付职工薪酬——职工福利 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 对吗?
xxx代付办公室购买零食给员工吃,分录这么做可以吗?借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:其他应收款-xxx
老师 员工聚餐做账分录是:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
老师,老板支付给员工的福利费会计分录是记借管理费用(福利费),贷其他应付款(老板)还是借应付职工薪酬(福利费)贷其他应付款(老板),再做一笔借管理费用(福利费)贷应付职工薪酬(福利费)
老师报销员工购买员工福利品,分录借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬~福利费 借:应付职工薪酬福利费 贷:其他应付款~员工对吗?
你好老师,我想问一下,个体工商户公户的钱长期打给法人以外的个人,会不会有风险,该如何规避?
阿里国际平台以什么时间为确认收入节点
老师,我想继续教育信息采集不过去呢
关于深圳地区,员工申请工伤认定的问题,请问在深圳的老师,工伤认定一般在哪里做,被认定的标准是什么?
老师请问下,员工出差补贴需要缴纳个税吗?
老师 未分配利润在借方 是赚还是亏
老师,本月12月,A公司其他应收款-个人 挂账440万,其他应付款-B公司 挂账650万。B公司挂,应付账款-A公司,借方650万。A公司没啥业务,每个月都是亏损状态,偶尔有个单子放一下。B公司是正常运营的,但应付账款某家单位最多也就只有200万左右。不知道事务中要咋么处理这2笔业务才能在12月摆平这个事。个人没有440万那么多款来还,A 公司账户上也没有650万,只有10几万,因为不产生业务。咋么样合规操作才行呀?另外B公司是高新企业,每年都会做审计。
老师咨询请教一个问题,就是公司是做农产品其实也是贸易,从个体工商户那里购进货物,个体工商户发票开不出来,然后让他的上游就是个体工商户进货的单位给我们公司开发票。打款也是打给供给个体工商户上游那家,那这样算虚开吗
你好,请问现在的农产品计算抵扣的税额要填在哪一项呀,以前的农产品坻扣那项没了
个体户可以开13个点的专票了吗?
中秋节的福利可具体可以分到个人的要合并工资报个税。请问工资那怎么处理发票这又怎么处理呢呢?
工资正常的计提和发放呀,只是申报个税的时候把福利的金额加上
买了5000块钱的东西分给10个员工。每个员工500块的标准发票也开了。个税这块儿怎么做然后那个发票这块又怎么入账?
就是发票正常入账。然后报个税的时候把这个金额算到工资里包个说。您是这个意思吧
是的,就是那个意思的