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为职工支付体检费计入福利费,年底所得税怎么处理

2022-10-16 09:27
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2022-10-16
你好 交个税 记福利 你好: 职工福利费的会计分录 : 借:管理费用/销售费用/研发费用/生产成本等——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
2023-05-18
是计入管理费用-福利费
2022-08-30
你好,需要把多计提的冲销 
2022-08-23
对于建筑工程公司为项目办理员工体检费用,可以将其计入“工程施工—间接费用”科目,也可以将其计入“应付职工薪酬—职工福利”科目,具体取决于公司的会计处理规定和业务操作习惯。 从员工福利的角度来看,员工体检是一种健康福利,可以作为职工福利的一部分进行核算。因此,将员工体检费用计入“应付职工薪酬—职工福利”科目是比较合适的选择。 从工程项目的角度来看,员工体检费用也可以被视为项目的一项间接费用。因此,将其计入“工程施工—间接费用”科目也是可行的。这样做有利于在工程项目中准确核算项目的总成本。 总之,对于员工体检费用的会计处理,可以根据具体情况选择合适的方法。如果公司有明确的会计规定或操作习惯,可以按照规定进行处理;如果没有明确的规定,可以根据实际情况选择合适的方式进行核算。
2023-11-15
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