你好 交个税 记福利 你好: 职工福利费的会计分录 : 借:管理费用/销售费用/研发费用/生产成本等——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
是不是计入应付职工薪酬-福利费科目的都不用缴纳个人所得税?
老师,想问一下,给员工发的高温补贴,体检等计入福利费的费用需要通过应付职工薪酬这个科目吗?我们公司工资我都是直接走的管理费用-职工薪酬
老师,计提福利不用缴个税。那做账时候可以不过应付职工薪酬吗?国企子公司为公司员工集体入职体检,统一支付给医院。这个是集体福利吗?
员工报销电话费和体检费,发票名称是员工个人的话, 要是记录到员工福利, 是需要加到工资薪酬里面算的是吗? 没有加入工资薪酬是不能做所得税抵扣? 需要年底调增税务?
老师,公司给员工报销体检费,发票是写的每个员工个人名字,这样可以吗?是计入管理费用、应付职工薪酬福利费吗?
老师,因为质量问题,供应商退我们货款,不退货,怎么做账
老师,工商年检里有一项:是否有投资信息或购买其他公司股权,是这样的A公司在B公司有占股,那A公司在这项需要填写吗
老师,资产负债表有负数,调了表不调账之后,资产和负债表的总计数值变得好高啊,有风险不
印花税缴纳申报,进项和销项都要交吗
我想问一下累积带薪缺勤,这个月累计到下月的才提, 借:收益科目 贷:应付职工薪酬 那这年实际账务处理是怎样呢,包括年假和非年假?本来是年假却在上班,这算这个月多上两天班嘛?账务处理理是怎样的
公司年报2024已做,企查查里查不到记录怎么办,但我确定申报成功
老师,资产负债表有负数,调了表不调账之后,资产和负债表的数值变得好高啊,有风险不
老师好,这道题的C选项是从哪个角度选出来的呢?甲公司专门经营一项其率先推出的手机业务。该业务以基于位置定位的手机信息系统为核心,使用户到与甲公司合作的商家消费时,可得到一定的优惠,甲公司也可从合作商家得到佣金。甲公司实施的竞争战略有()。 A.混合战略 B.差异化战略 C.集中化战略 D.成本领先战略
请问建行约定转存这个会计分录?
老师 其他出库和其它入库怎么做账务处理
但是我们是集体福利 不是个人的 也要交个税 应该不交吧
你好 员工体检的费用计入福利费 这不是说是员工的体检吗 咋不是个人
那我说个集体的费用 不是体检费 是不是就不交个税 那我可以不通过应付职工福利-福利核算 直接计入管理费行吗?
你好 这个不能分到个人 不交个税 通过应付职工福利-福利核算
不交个税也通过这个核算吗?那到时候申报个税的时候怎么区分那些要申报那些不申报啊?
对 科目要用的 不能分到个人的不报税
好的谢谢
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!