您好,货款开票是5000,然后确认营业外收入1000,开4000发票是错误的

一、南星公司是一般纳税人,增值税税率为13%,根据下列资料,作出账务处理。1.购进原材料一批,增值税专用发票注明价款20000元,增值税2600元,已经入库,开出支票付款。2.在清查时发现库存现金多于账面余额220元,经核查,无法查明原因。(批准前和批准后分别各做一笔分录)3.销售产品一批给大华公司,增值税专用发票上价款为50000元,增值税为6500元,尚未收款。4.收到大华公司的货款56500元。5.应收账款余额为60万元,按5%计提坏账准备。6.向A公司订购原材料一批,开出支票预付货款5000元。7.收到上述材料并验收入库,发票账单上注明货款10000元,增值税1300元。
对供应商进行罚款1000元,本月货款价格5000元,准备从5000元的货款中扣除罚款1000月,以4000元的结算款为准。 那货款开票,应该开多少钱的?应该怎么去做账? 比如开4000元的发票,那做账时,原材料需要按5000元做嘛?还是算抵扣原材料4000元入账? 或者按5000元开发票,做账时,是5000原材料,1000营业外收入,那结算款和发票不一致,应该怎么处理?
供应商送货和合同有出入,开票是按照合同来开,但是合同的数量比实际送货少42元,钱还没付,我这个怎么做账呢,送货已经入进货系统了,借原材料,进项税,应付账款,那我如果改合同和送货单一致,发票多开42元不用管可以吗。供应商那边不愿意重开发票
2、该企业2007年6月份发生以下各项经济业务:(1)购入原材料46800元(含进项增值税6800元),材料已验收入库,货款以银行存款支付。(2)其他单位投入资本200000元,款项存入银行。(3)从银行存款提取现金1000元。(4)生产车间向仓库领用材料20000元。(5)以银行存款购入新汽车一辆,价值150000元。(6)用银行存款偿付应付供货单位材料款20000元。(7)收到购货单位前欠货款30000元,存入银行。(8)以银行存款80000元归还短期借款50000元和应付供货单位货款30000元。(9)收到购货单位前欠货款20000元,其中现金4000元,支票16000元存入银行。(10)出售购入的随时准备变现中的股票一半,售价60000元,存入银行。(假设企业该批股票以前账面上的价值没有变动)。做会计分录
甲公司发生如下经济业务:(1)企业从A公司购入原材料一批,货款60000元,增值税率16%,材料已验收入库,价税款尚未支付。双方商定若在20天内付款可享受3%的现金折扣,该企业原材料按实际成本计价。(2)企业按合同向东方公司预收货款40000元,款项收存银行。(3)结转本月厂部租用房屋应付租金5000元。(4)开出支票,退回所收出租包装物押金3000元。(5)企业向东方公司发出产品,货款50000元,增值税8000元。(6)已银行存款支付公司的购入原材料的应付货款90000元。(7)收到东方公司补付货款1800元,款已收存银行。(8)企业20天内向A公司支付应付货款,扣除现金折扣,付款67512元。(9)本月25日向乙公司购入原材料一批,材料已验收入库,价款因尚未收到发票账单而无法支付。(10)月末,向乙公司购入原材料业务,仍未收到发票账单,月末企业按暂估个56000元入账。(11)经计算,本月应付生产工人工资160000元,车间管理人员40000元,部管理人员工资50000元,在建工程人员工资10000元。要求:根据上述经济业务编制相关的会计分录。(加急谢)
如果二五年财务账里面有以前年度调整损益,在2025年所属期所得税汇算清缴中,需不需要做什么处理?
老师,领导说库管归财务管,我该怎么给领导说,库管原料的领用全部由业务决定这样合理吗
老师您好,公司为地下矿山企业,现处于基建期,24年取得土地使用权,当年在土地上建了临时办公用房,其余土地闲置。25年开始井巷工程施工,井口及井架等占地,项目部的临时办公房占地,所以请问土地使用权如何摊销?是全部都计入在建工程待摊,还是随着各项工程的开展逐步计入各工程呢,还没有利用的土地计入管理费用呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
那,结算款是4000,打款过去,和发票不一致,这个怎么处理?
您好,没问题啊,确认5000采购,1000营业外收入
三流不一致,这没问题吗?
您好,这个可以用协议证明,可以的
资金流和发票流不一致
好的,谢谢
您好,您客气,非常荣幸能够给您支持