同学,你好 请问有对应的讲义吗

2.请阅读以下材料井回答问题.已知企业z生产产品时,需要使用劳动和资本两种生产要素,基中芳动的使用量调整起来士分灵活,而资本的使用量在短期内难以快速调整,即在短期中可被看作固定成本,这个企业目前运营良好,企业能够获得利润企业股东有在末来扩大生产的计划,请根据下列情景回答相关问题。(1)在筹措扩大生产所需资金的讨论中,有一名经理A提出了一项建议,认为«不应该去向银行借钱,应该用企业已经获得的利润所得,这样就不必为这笔钱支付利息•从微观经济学的角度来看,你认为经理A的话是否有道理,为什么?(2)筹措好资金后一名经理B从长期分析的角度提出企业应加大资本的投入,这一定有利于企业的长远发展,对此,经理C提出了反对意见,认为短期来看过高的固定成本可能会使企业陷入亏损企业用不了多久就会因此停产。股东D听了两名经理的话,得出了他们的观点都不完全正确的结论,请你解释经理B和经理C的观点为什么不完全正确。(3)最后,企业引进了更为先进的生产技术,大大提高了专业化生产效率,同时企业也提高了劳动和资本的投入规模,扩大生产后.通过分析发现该企业的长期平均成本下降了,这种现象应
老师,为什么上面优先股筹资的优点说它的股利不是必须支付的法定义务,如果公司财务状况恶化,经营成果不佳,这种股利可以不支付。但是在下面优先股筹资的缺点中,它需要支付固定的股利,当企业业绩不佳时,这项固定支出会给企业财务带来压力。那这不是矛盾了吗?
元朗股份有限责任公司是一大型设备制造企业,只生产几种产品,其中甲产品在2007年可能再次陷入亏损,年度预计简化的利润表资料如下:甲产品2017年度预计的利润表单位:万元项目金额销售收入(6000套×30万元/套)180000变动成本150000边际贡献30000分摊的固定成本35000利润(5000)要求:(1)在企业条件不变的情况下,公司至少应增加多少销量才能实现扭亏为盈?(2)公司内部有些管理人员认为“甲产品已亏损,应立即停产”,你支持这种观点吗?具体怎么算(3)为了实现甲产品的扭亏为盈,公司董事会主持各部门进行联合研究,深挖潜力,工程部门通过对生产流程的改造,发现可扩大产能20%,但需一次追加3000万元的技改费;行政部门决定节约支出,压缩固定经费2000万元;营销部门为提高营销人员的积极性,每销售一台可获得额外佣金1%,另外增加广告促销费用200万元。你认为这个方案可行吗?具体怎么算?
老王计划中的“老王头面点制作有限责任公司”作为个人独资企业,在中国法律框架内是允许存在的。根据中国《个人独资企业法》及相关的法律法规,个人独资企业可以由一个自然人投资,并且投资者的责任限于其对企业债务的承担,也就是说,在法律上,个人独资企业的债务通常情况下不会扩展到投资者的个人财产。关于注册资本,中国法律确实不要求个人独资企业有很高的注册资本,但一般会要求有符合企业正常运营的最低注册资本。虽然老王计划将注册资本定为400元,但需要注意的是,这个金额是否满足法定的最低注册资本要求,以及是否足够支撑企业的正常运作,包括支付工资、购买原料、日常开支等。如果注册资本过低,可能会影响企业的信用和对外承担合同的能力。关于经营场所,老王计划使用即将拆迁的街面房作为经营场所。这涉及到房屋使用权的问题。如果该房屋在拆迁公告发布后不再适宜用作经营场所,那么老王需要重新考虑经营地点,以免因拆迁给企业带来损失。关于雇工,老王计划雇佣3名职工,并按月支付工资。但需要注意的是,根据中国的劳动法律,雇主必须为员工缴纳社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用。即使是小本经营,也不能免除这些法定责任。老王
老师,我们集团下有一家子公司,子公司的股东承包了子公司的经营权及固定资产不动产等,股东在子公司占30%的股,也担任法人,因为这个原因所以集团把子公司承包给了股东个人,股东和子公司签订承包合同,自负盈亏,每年上交500万元的承包费,对外所有业务及开发票都以子公司为主体,因为前三年疫情原因,经营不太好,股东个人就没有按时交承包费,去年年底,子公司把股东起诉了了,出了个谅解书,后来股友东付了一部分,但是通过子公司的经营收入从子公司的A银行卡上转到另B银行卡上,然后再从B银行付到母公司摘要写的是往来款,母公司用这笔钱来支付当时盖的厂房及购进设备款项,股东个人没有用自已的卡支付过承包费,也没收到子公司的利润分成,怎么才能和税务解释说明子公司和股东承包费不成立?
老板每月给自己发了25300工资,请问缴纳社保养老保险工资额度要给他定多少
老师,费用报销单或者付款申请单给供应商后,供应商后来才给开具的发票,收到这发票时实操中是不是也得需要业务下载然后走一下什么手续呀,还是直接电子版发给财务或者口头说一声给财务直接就冲账呀?实际工作中一般如何做比较高效且风险小呀?
老师,一开始付的房租押金。没有满一年不退。后面这个押金不退了,怎么做分录啊
个体户开通了企业微信别人打钱可以直接打在个人银行卡上吗?
不定项第(二)第5题这个3怎么来
老师,外贸企业需要支付客户佣金,对方是国内账户,怎么返款呢?直接公转私吗?
老师,电子税务局里面有进项税额留抵,但是账务上没有留抵进项税额。怎么做分录才能用电子税务局里面的留抵税额来抵扣销项税额?
老师,请教一下:平时电脑桌面上的文件怎么永久保存呢?担心因电脑故障导致资料丢失(只找朴老师,董孝彬老师,家权老师,其他老师勿接)
老师,单位和个人承担的社保,都计入应付职工薪酬吗?
公司租其他公司的厂房,出租方除了9个点的增值税,还需要交其他的房产税什么的吗?
这是课本上的
同学,你好 看了讲义表述没有问题。优点中提到了具有股的性质,当企业财务状况恶化可以不分红。缺点中提到的固定股利是它的支付方式,当公司盈利时需要按固定的股息率支付。举个例子,比如累积优先股。累积优先股是当公司某一期间利润不足,当年可分配利润不足以支付优先股股利时,需要将应付股利累计到下一年度或以后某一年度,在普通股股利支付前,与当年优先股股利一并支付。在亏损方面可以不分红,等到有盈利的年度分配,减轻财务风险。但是最终还是要分配的,增加企业股利的股息负担。
老师,这里说的股息是什么意思
股息是优先股股息,一般是固定的
这个股息是对延迟支付股利的补偿吗
不是的,优先股股利就是股息
是不是就是说如果企业经营恶化,当期可以不支付股利,降低了当期的财务风险。但是在以后盈利时,需要将当期的和以前期的股利一起支付,又会增加企业财务压力
是的,同学,从累积优先股来看是这样。盈利期固定的股息负担增加企业的财务压力,亏损时可以不支付股息,也减轻了财务风险