老师您好，2021年月底发工资是1月20日，发年终奖是1月25日，我看2022年资产负债表应付职工薪酬年初余额数字还在，这个是算去年的还是算今年的？
你好，这个应付职工薪酬算到去年的。
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老师您好，我想请教一下，现在这个2022年的年终奖算个税，变了，那我有几点不明白，我们这个年终奖，在2021年12月计提，2022年1月5日发放，那我这个年终奖的个税是可以单独计算，还是要合并计算？
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资产负债表上的应付职工薪酬 有余额，意思是我计提还没发放的工资，年度汇算清缴，必须要发在去年12月底发放完，余额才能是0 对吗，那我今年1-5月之间发的，12月资产负债表还是体现有余额啊
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老师您好，2021年月底发工资是1月20日，发年终奖是1月25日，我看2022年资产负债表应付职工薪酬年初余额数字还在，这个是算去年的还是算今年的？
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老师，您好。我司是每个月10日发上个月工资（2月10日发1月工资） 想在2023年1月份给员工实发1170.29元，想推一下他的税前金额是多少？我司在2023年1月4日给他发过2021年12月工资税前2600元，2023年1月14日发过2021年的年终奖税前3020元。这样，他一月份个税 应该税额=累计收入（2021年12月工资2600+2021年年终奖3020+2022年1月工资）—累计专项扣除—累计五险一金，这样计算吗？
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老师，您好。我司是每个月10日发上个月工资（2月10日发1月工资） 想在2023年1月份给员工实发11790.29元，想推一下他的税前金额是多少？我司在2023年1月4日给他发过2022年12月工资税前2600元，2023年1月14日发过2022年的年终奖税前3020元。这样，他一月份个税 应纳税额=累计收入（2022年12月工资2600+2022年年终奖3020+2022年1月工资（需要预测数）—累计专项扣除—累计五险一金，这样计算吗？
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资产负债表重分类资产就超过5000万了，其中有一项其他应付款90万，去年就完工了，但因对方老板重症破产，不能开发票给我们，这次费用我们能否在今天1月做无票支出到费用里去？这样子的话，重分类我们的资产总额也不会超过5000万，但是这么做的话是否会有风险呢
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老师您好，我个税系统里面报的医疗和养老失业是8月份，工资又是9月份的，这样搭噶吗？还是都是这样报的？
没问题，你是可以这样申报的。
跟算年终奖有关系吗？
这个和你中奖是没有什么关系的。
去年的年终奖1月底发放，那我今年的年终奖也是1月份发放，年终奖要和工资一起计提吗？还是单独计提呢？
现在来说两种方式都可以。