你好 1、支付频次筹划法。毫无疑问劳务报酬分解掉的频次越大,那麼可扣减的金额也越大,但税基越小,合适的征收率也越低。经营者可与支付酬劳的支付人商讨,使该劳务报酬的支付比较均值,进而应用较低的征收率。均值支付方法促使支付人无须一次性支付较高的花费,缓解其财政负担! 2、分测算筹划法。一般来说劳务报酬的按次缴税的规定,会依据不一样劳务公司新项目的特性有不一样的要求。因此在交纳个人所得税时应当灵活运用这点儿。本人兼具不一样劳务报酬个人所得的,理应各自扣减花费,测算交纳个税! 3、花费抵扣增值税筹划法。该方式关键时根据降低委托人劳务报酬个人所得的方式来筹划,而且将本应由经营者承担的花费改成小区业主担负。关键的方式包含:由小区业主出示餐饮经营、差旅费、酒店住宿等。4、不一样收益新项目变换。在不一样税款新项目中间变换,能够缓解经营者的承担。有时候将工资薪金所得转换为劳务报酬可以节税筹划,有时候将劳务报酬变为工资薪金所得可以节税筹划。 本人劳务报酬在做税务筹划的那时候,既必须做好具体方法的挑选,还必须做好税收政策信息内容掌握及其税款筹划计划方案的制订。假如可以做好这两层面的工作中,那麼则能够确保税务筹划全过程的圆满及其计划方案的有效合理合法。以便可以确保本人劳务报酬税务筹划的取得成功,必须寻找专业技术人员或技术专业筹划组织的协助和具体指导,那样既能够确保筹划的高效率,另外也可以确保筹划的取得成功。
给法人劳务报酬有什么限制吗?我们公司每月都给法人申报劳务报酬。
劳务报酬有什么合理避税的方法吗?
劳务报酬个税筹划方法有哪些?
筹建期建筑工人的工资没有票,能否做成本?做成用现金支付劳务报酬,再给他们报个税(劳务报酬)行吗?
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平台收入提现进了公账,要计营业额吗,报税咋报
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
计算每股收益这个题解题思路是什么?帮忙把解题思路说下,
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
能通俗点说吗?
劳务报酬是按次缴税。比如你一项一万的,你分多次,每次的金额少预交的时候就会少。也就起到延期缴税的政策。