你好,可以先参考下公式,

辅助生产费用分配——计划成本分配法某厂有供电、供水两个辅助生产车间,其制造费用的核算采用简化方法。供电车间本月发生的费用为148000元,供水车间本月发生的费用为195000元,供电车间的计划单位成本为每度0.85元,供水车间的计划单位成本为每立方米1.2元。费用分配率的计算要求保留小数点后四位小数,最终分配金额保留小数点后两位小数。计算尾差调整计入管理费用。本月各受益对象耗用的数量如下所示:供电车间提供电力190000度。其中,供水车间用电5000度,基本生产车间甲产品动力用电120000度,基本生产车间照明及管理用电40000度,行政管理部门用电25000度。供水车间供水156000立方米。其中,供电车间用水6000立方米,基本生产车间甲产品用水120000立方米,基本生产车间管理用水20000立方米,行政管理部门管理用水10000立方米。要求:采用计划成本分配法分配供电、供水车间的辅助生产费用,辅助
辅助生产费用分配一一交互分配法某厂有供电、供水两个辅助生产车间,其制造费用的核算采用简化方法。供电车间本月发生的费用为148000元,供水车间本月发生的费用为195000元,供电车间的计划单位成本为每度0.85元,供水车间的计划单位成本为每立方米1.2元。费用分配率的计算要求保留小数点后四位小数,最终分配金额保留小数点后两位小数。计算尾差调整计入管理费用。本月各受益对象耗用的数量如下所示:供电车间提供电力190000度。其中,供水车间用电5000度,基本生产车间甲产品动力用电120000度,基本生产车间照明及管理用电40000度,行政管理部门用电25000度。供水车间供水156000立方米。其中,供电车间用水6000立方米,基本生产车间甲产品用水120000立方米,基本生产车间管理用水20000立方米,行政管理部门管理用水10000立方米。要求:采用交互分配法分配供电、供水车间的辅助生产费用,并同时将计算结果填入excel表中
纬创企业有供水和供电两个辅助生产车间,这两个车间2020年12月的辅助生产明细账所归集的费用分别是:供电车间689750元,供水车间32400元;供电车间为生产甲、乙产品,各车问管理部门和企业行政管理部门提供了364000度电,其中供水车间耗电8000度;供水车间为生产甲、乙产品,以及各车问及企业行政管理部门提供5470立方米,其中供电车间耗用220立方米。其妥益对象接受劳务情况详见各分配表。【任务要求】分别采用直接分配法、交互分配法、代数分配法、计划分配法(供电车间计划单位成本为1.95元/度,供水车问的计划单位成本为8.5元/立方米)分配此项费用,并编制“辅助生产费用分配表”
纬创企业有供水和供电两个辅助生产车间,这两个车间2020年12月的辅助生产明细账所归集的费用分别是:供电车间689750元,供水车间32400元;供电车间为生产甲、乙产品,各车问管理部门和企业行政管理部门提供了364000度电,其中供水车间耗电8000度;供水车间为生产甲、乙产品,以及各车问及企业行政管理部门提供5470立方米,其中供电车间耗用220立方米。其妥益对象接受劳务情况详见各分配表。【任务要求】分别采用直接分配法、交互分配法、代数分配法、计划分配法(供电车间计划单位成本为1.95元/度,供水车问的计划单位成本为8.5元/立方米)分配此项费用,并编制“辅助生产费用分配表”
纬创企业有供水和供电两个辅助生产车间,这两个车间2020年12月的辅助生产明细账所归集的费用分别是:供电车间689750元,供水车间32400元;供电车间为生产甲、乙产品,各车问管理部门和企业行政管理部门提供了364000度电,其中供水车间耗电8000度;供水车间为生产甲、乙产品,以及各车问及企业行政管理部门提供5470立方米,其中供电车间耗用220立方米。其妥益对象接受劳务情况详见各分配表。【任务要求】分别采用直接分配法、交互分配法、代数分配法、计划分配法(供电车间计划单位成本为1.95元/度,供水车问的计划单位成本为8.5元/立方米)分配此项费用,并编制“辅助生产费用分配表”
向企业各职能部门拨付的备用金为什么通过其他应收款核算呢
老师,请问合同是12000元,发票开的也是12000元,但是钱打了15000元,说多出来的3000元做为辛苦费。请问这3000元辛苦费怎么处理?要开发票吗?
董孝彬老师,我公司有的产品是委托加工的,我公司是委托方,受托方提供原材料,给受托方(A公司)付费用的时候是借:委托加工物资,贷:银行存款。包装物(桶)是我公司从B公司买入直发到委托加工单位,从B公司买入包装物时的分录是,借:应付账款-B公司,贷:银行存款。直发包装物时的分录,借:委托加工物资,贷:应付账款-B公司。产品加工完之后的分录是,借:库存商品-C产品,贷:委托加工物资-A公司,贷:委托加工物资-B公司。A公司和B公司给我司开的发票,我应该放在入库的这比分录后吗?
老师,我想问一下,比如我公司小规模纳税人需要开10的建筑工程劳务票,那么我可以做10万的工资个税申报作为成本吗?
董孝彬老师,我公司是电商公司,是小规模纳税人,在25年12月做账时,我知道平台要开给我公司的发票金额是多少,但是发票要在26年1月开出来,在25年12月做账时就暂估: ①25年12月:按已知平台应付金额做费用暂估,借 销售费用-平台服务费,贷 应付账款-暂估应付;②26年1月:先红字冲掉上年暂估,借 销售费用-平台服务费(红字),贷 应付账款-暂估应付(红字);③26年1月:再按实际发票正常入账,借 销售费用-平台服务费,贷 应付账款-平台公司(小规模不涉及进项税,发票价税合计直接全额进费用),然后发票放在实际入账的这笔发票里。那25年12月暂估的这笔费用后不就没有发票了吗?如果税务局查25年的汇算清缴,这笔暂估因为没有发票不就要纳税调增?
老师你好,25年底可以把折旧完的固定资产余额结转到固定资产清理然后转到营业外么,因为26年要重新建帐录入固定资产,25年已经折旧完的固定资产系统不允许录入,只能录入尚未折旧完的
老师,我这边有个ktv,去大厅做的税务登记,但是他没有给我核文化建设事业费,我是不是可以不用申报这个了
老师,河南周口,社保缴费,需要上传最低工资基数吗,2025年的,还是,不用申报,等7月基数出来,按最低基数,6月底前需要申报工资吗,社保上,等7月份按填报工资和最低基数,谁高,按哪个交
老师,河南周口,社保缴费,需要上传最低工资基数吗,2025年的,还是,不用申报,等7月基数出来,按最低基数
朴老师,我公司高管的个人社保费由公司承担,那公司承担的员工个人社保费记为管理费用,但是就是无票支出,不能税前扣除是吗?
公式不是太明白,,做题找不到突破口
你好,针对这个情况,建议先研究下教材的案例,把每个数字的由来怎么取数或者计算公式写上,一般这种题都是一样的,只是会稍微改下数字或者表述
教材上不是那种详细的的,就是简略的,直接给出结果,没有过程
教材一般都是有个公式,然后案例,只会给关键的计算,这种比较简单的一般省略,要详细的计算过程可以自己先跟着案例套算下,写出来
它没有公式,还是麻烦老师帮我讲一下吧,谢谢老师
你好,你可以先参考老师之前给的公式做下,不确定的拍照发过来,这边再给你讲下
按照公式来算的,算到最后发现是负数了,还是不太明白,
你好,XY没问题,分配只有直接乘xy就行,不是这样倒挤的 最后的分配金额应该是 32400%2B8000*1.9002=47601.6 和689750%2B220*8.7023=691664.506 是直接乘,你是用公式计算出来的,最后的结果也是回归到这个特有的公式中。不是合计的金额
用计划成本法计算,是这样吗?为什么到最后的成本差异一个是正一个是负?看的例题成本差异都是负的,我是哪一步做错了吗?
你好 是这样的 计划成本是有正负的,因为实际小于计划就是节约,就是负数。 实际大于计划就是超支,是正数。
问一下老师,我用的公式没错吧?如果是可以有正有负,那怎样才能知道我的计算方法是否有错?
验算,实际成本=计划成本加减材料成本差异