10.某股份有限公司目前拥有资金2000万元,其中:长期借款800万元,年利率为10%;权益资金1200万元,股数100万股,上年支付的每股股利为2元,预计股利增长率为5%,目前价格为20元。该公司计划筹集资金100万元投入新的投资项目企业适用的所得税税率为25%有以下两种筹资方案。方案一:增加长期借款100万元,借款利率上升到12%,股价下降到19元,假设公司其他条件不变。方案二:增发普通股47619股,普通股市价增加到每股21元,假设公司其他条件不变要求:(1)计算该公司筹资前加权平均资本成本(2)分别计算采用方案一和方案二后的加权平均资本成本。(3)计算采用方案一和方案二后的每股收益无差别点。(4)分别采用比较资本成本法和每股收益无差别点法确定该公司的最佳资本结构,并解释二者决策一致或不一致的原因。

“这种情况下，确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式，后续可以通过其他方式来解决这个问题，比如在实际发放工资时进行调整。”老师，这是你刚刚回复我的，我想问发工资怎么调整

老师，在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢，计提都没含这部分金额，已经扣除了

老师，我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣，我计提的时候如果把这100元计提了，冲的时候，能冲掉，账平的，如果我不计提这100元，账上会挂着应付职工薪酬工资100元，我理解是不用计提这100元了，之前已经计提过了，但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了

企业支付给职工的工资，都属于生产费用要素中工资项目的组成（对或错）

老师，我现在糊涂了，个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢，如果含计提和冲掉的能够匹配，如果不含，就是冲不掉，有要挂着的

五、业务题(本题共一小题，共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品，共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件，单位消耗定额5千克;乙产品投产200件，单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克，单价10元/千克。要求:根据上述资料，采用定额消耗量比例法分配材料费用，并编制相应的会计分录。

老师，这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额，那报个税的话又不含这部分的金额，是不是就不完全匹配了呢，计提的工资不是要和个税一致么

老师，借应付职工薪酬工资，贷其他应收款个税，老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉，下个月计提的工资里没有这部分的金额，怎么会把应付职工薪酬冲掉呢

老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税，那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗

老师，如果不含这部分金额，已经去到其他应收款里了，下个月发工资怎么冲掉这个款项呢