计提职工教育经费和福利费怎么做分录 答:一、新准则中计提职工福利费,工会经费、职工教育经费的会计分录: 计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认负债。 借:生产成本、制造费用 管理费用 销售费用 在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬----职工福利费 ----工会经费 ----职工教育经费

什么时候计提职工教育经费和工会经费还有职工福利费呀,计提的原则是什么呀
分别按本月应付工资总额的14%、1.5%计提职工福利费和职工教育经费的分录
小公司刚成立,计提本月的福利费,工会经费,职工教育经费分录怎么写
应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费,是在每月计提工资时按相应比例计提还是在发生时直接记入应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费,在所得税汇算清缴时这部分该如何调整。
5.提取职工福利经费,按2%提取工会经费,按%提取职工教育经费。写出这个业务的分录
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
可以写其他应收款-工会经费吗
其他应交款
不独立核算
你好同学,不行的,要进应付职工薪酬
我看到资料上写的是其他应交款
会计学堂发的资料
根据最新企业会计准则规定,工会经费也属于应付职工薪酬的一部分,不能计入其他应付款,应付职工薪酬包括工资、福利费、社会保险费、工会经费、职工教育经费等