分别按本月应付工资总额的14%、1.5%计提职工福利费和职工教育经费的分录
1、企业计提三项经费时，根据费用归属部门计入对应科目： 借：管理费用——工会经费 管理费用——职工福利费 管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 应付职工薪酬——职工福利费 应付职工薪酬——职工教育经费 2、企业支付三项经费时： 借：应付职工薪酬——工会经费 应付职工薪酬——职工福利费 应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款
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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40000元，并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。
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分别按本月应付工资总额的14%、1.5%计提职工福利费和职工教育经费的分录
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按本月应付工资总额的14%列支职工福利费
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按本月应付工资总额的14%列支职工福利费
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按本月应付工资总额的14%列支职工福利费的会计分录
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粤公网安备 44030002003870号
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