【例题3·计算问答题】某企业“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，2021年支付给职工的工资总额合计200万元；发生职工福利费合计40万元；发生职工教育经费8万元；拨缴工会经费2.4万元，已取得《工会经费收入专用收据》，同时又另行列支工会活动费4万元（未取得相关收据）。分别计算税前可扣除的工资薪金、职工福利费、职工教育经费和职工工会经费金额。

2020年应付职工薪酬账户各明细栏目反映支付给职工的工资总额合计200万元，发生职工福利合计40万元，发生职工教育经费8万元，拨缴工会经费2.4万元，已取得工会经费收入专用收据同时用例行职工会活动费4万元要求计算工资，职工福利费，工会经费，职工教育经费应纳所得，额调整金额。

1.某化妆品生产企业，2021年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2％、14％、8％，则该企业在计算2021年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额是多少？

某化工企业2019年应付职工工资1500万元，实际支付合理工资总额1000万元，实际发生职工福利费支出150万元，工会经费20万元，职工教育经费26万元。要求计算:允许税前扣除的职工福利费，工会经费，职工教育经费金额

某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元，拨缴职工工会经费10万元，职工福利费支出55万元，发生职工教育经费20万元。已知，企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出，分别按工资薪金总额的14%、8%、2％扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元

某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元，拨缴职工工会经费10万元，职工福利费支出55万元，发生职工教育经费20万元。已知，企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出，分别按工资薪金总额的14%、8%、2％扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元