你好,学员,按照15-2这个的

工会经费税前扣除标准是不超过工资薪金2%的部分,根据《企业所得税法实施条例 》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金2%的部分,准予扣除。 《企业所得税法》对工资、薪金支出实行据实扣除制度,即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分,对于账面已经计提但未实际发生的工会经费,不得在纳税年度内在税前扣除。 请问老师,实际发生的含义是什么?
企业所得税汇算清缴的时候,如果职工教育经费上年结转10年,本年发生30万,本年按照工资x8%计算扣除标准为35万,那么本年职工教育经费最多可以扣除多少?@郭老师
职工教育经费扣除标准中,工资薪金得百分之十四,工资薪金是所得税汇算前发放的么 如果计提15万,所得税汇算前有2万未发,是以哪个为标准
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
小微企业,一般纳税人,主营业务是销售电气设备包安装,混合销售,劳务已经并入产品报价中,一个合同。这种行业的毛利率多少合适,不会预警
老师,公司找货代公司合作,产生的拖车费发票开什么名称,是经纪代理服务还是道路运输还是物流辅助服务?
奖金39万,怎么申报,直接对公户取了,39万现金发,
累计确认投资收益,不应该是期初的利息调整吗?为什么5年现金流入之和也是算作投资收益,他确认的不应该是银行存款吗?
老师您好,健身房,本月预收客户充值款,明年1月开课,请问增值税纳税义务是什么时候开始?怎么算? 还有同个城市不同门天的连锁健身房,企业所得税要合并汇总吗?及增值税等?
老师,外贸出口找货代一条龙办理的,产生的拖车费发票该怎么开?
老师 请教一下 我是工程类公司内账会计 我们这有的收入是开票的 有的是不开票的 我怎么能在账上体现出两者的区别
老师在会计学堂学习中心里面提交全点发票底下这一项时,图中勾选两处总是红框,而这两处是自动生成的,改不了的,得怎么办?
老师我们公司日常的收入和支出,怎么解决,支出没有发票,收入也没有?
建筑公司的法人收工程款了,当时法人收款的时候是备注的是往来款而不是工程款,后面建筑公司开了发票,但是现在税局不认可法人收款的行为要求纳税调整,说是三流不一致,因为业务发生的时间是15年左右,税局现在要求收票方纳税调整合理吗