你好,学员,按照15-2这个的
工会经费税前扣除标准是不超过工资薪金2%的部分,根据《企业所得税法实施条例 》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金2%的部分,准予扣除。 《企业所得税法》对工资、薪金支出实行据实扣除制度,即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分,对于账面已经计提但未实际发生的工会经费,不得在纳税年度内在税前扣除。 请问老师,实际发生的含义是什么?
企业所得税汇算清缴的时候,如果职工教育经费上年结转10年,本年发生30万,本年按照工资x8%计算扣除标准为35万,那么本年职工教育经费最多可以扣除多少?@郭老师
职工教育经费扣除标准中,工资薪金得百分之十四,工资薪金是所得税汇算前发放的么 如果计提15万,所得税汇算前有2万未发,是以哪个为标准
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。(1)A公司全年实现销售收入10000万元,发生广告费支出2000万元。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。(2)A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元,工会经费6万元,职工教育经费20万元,税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业拔缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3)经查,A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求:根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。
支付汇算清缴所得税的分录怎么写?
老师,这个题的第二问预计第五年末甲公司股票每股价值看答案没有太看懂
做账时个人社保部分是工资费用的一部分吗?
老师,您好!请教您 工厂委外加工一批半成品付加工费,收回后经检验再打包装箱,就可以发货了。请问如何处理一套完整的委托加工物资的账务处理呢?谢谢老师指导!
老师,盘点的时候数量是90千克,账面数量是100,差异量是10,差异率是10/90,还是10/100啊
老师好,研发样品对外销售的收入,转出的研发费用是对应产品所有的还是只需要转出材料费
老师个人代开 运输发票咋个上个税
24年第一季度预缴所得税400元,第2-3-4季度都没交,汇算清缴交50元,年报倒数第2行也就是所得税费用默认是0,需要改成450吗?
公司来了新的销售人员,试用期内,一般都是三四天,觉得不太适合本公司,给予的相应的工资,没有劳动合同,也没考勤打卡,没有社保没有公积金,像这种结算的工资,钱是现金支付,这个走销售费用可以吧,还有就是不申报个税行吗?都是三四天没超过一周,也就三四百块钱
老师,一档跟二档社保只有医疗待遇有区别,退休金没区别吧