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某企业6月应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000小时、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取的职工福利费,并填入表2—27中。
某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
职工薪酬分配环球集团生产A、B、C三种产品,实际工时为:A产品3000时,B产品3000时,产品4000时。根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资25000.00元,车间管理人员工资5000.00元,企业行政管理部门人员工资2000.00元,专设销售机构人员2000.00元。要求:编制分配工资费用的会计分录,A、B、C产品的生产工人工资按实际工时分配。
.环球集团生产ABC三种产品,实际工时为A产品3000小时,B产品3000小时,C产品4000小时。根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资25,000元,车间管理人员工资5000元,企业行政管理部门人员工资2000元,专设销售机构人员工资2000元。要求:计算并编制分配工资费用的会计分录,ABC产品的生产工人工资按实际工时分配。
目的:实训人工费用的归集和分配。资料:某厂本月应付职工工资200000元,其中产品生产工人165000元,车间管理人员9000元,厂部管理人员26000元;本月生产的A、B、C三种产品实际生产工时分别为8000小时、4000小时和3000小时。要求:(1)采用生产工时分配法分配生产工人工资,如表2-14所示。表2-14人工费用分配表2020年8月单位:元产品实际生产工时分配率分配金额A产品B产品C产品合计(2)编制分配结转工资费用的会计分录。
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