东方公司2012年7月份共生产甲、乙、丙三种产品，其中甲、乙产品由第一车间生产,丙产品由第二车间生产;产品产量分别为甲产品:3000件，乙产品:2000件丙产品:5000件。单位工时定额分别为甲产品:8小时，乙产品:6小时，丙产品:4小时;各车间基本生产工人工资为:一车间630000元。第二车间250000元。该公司按应付职工薪酬14％计提职工福利费。要求1.完成职工薪酬计算表(第一车间生产工人工资按产品的生产工时比例分配);2.编制月末计提工资和福利费的会计分录。

某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计116000元，甲产品完工1000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额:甲产品1小时，乙产品2.5小时，丙产品2小 时;锅炉车间生产工人工资7 000元，基本生产车间管理人员工资9500元，企业行政管理人员工资20000元。 要求: (1)按产品的生产工时比例分配生产工人工资(列示计算过程) (2)根据分配表编制会计分录

某企业第一基本生产车间生产甲，乙，丙三种产品，甲产品单件定额工时为5小时，乙产品单件定额工时为6小时，丙产品单件定额工时为7小时。全年计划生产甲3700件，乙4500件丙3500件该车间制造费用全年预算额为60000元。本月实际制造费用8000元，实际产量甲400件乙460件，丙550件。按年度计划分配法计算本月应分配转出的制造费用。

大华工厂的第一基本生产车间同时生产甲、乙、丙三种产品，2022年5月，甲产品生产工时为200工时，乙产品生产工时为250工时，丙产品生产工时为150工时，本月发生制造费用24000元。要求在甲、乙、丙产品之间分配制造费用，并编制会计分录。

北江公司2021年9月共生产甲、乙、丙3种产品，其中甲、乙产品由第一车间生产，丙产品由第二车间生产。产量分别为甲产品3,000年，乙产品2,000件，丙产品5,000件。单位产品工时定额分别为：甲产品8小时，乙产品6小时，丙产品4小时；各车间生产工人工资为：第一车间630,000元，第二车间250,000元，其他部门人员工资如表所示。此外，该公司按应付工资的14%计提职工福利费。（二）要求：1.完成职工薪酬计算表中的计算（第一车间生产工人工资按产品的生产工时比例分配）。2.编制月末计提工资和福利费的会计分录。

资料：北江公司2021年9月共生产甲、乙、丙3种产品，其中甲、乙产品由第一车间生产，丙产品由第二车间生产。产量分别为甲产品3,000年，乙产品2,000件，丙产品5,000件。单位产品工时定额分别为：甲产品8小时，乙产品6小时，丙产品4小时；各车间生产工人工资为：第一车间630,000元，第二车间250,000元，其他部门人员工资如表所示。此外，该公司按应付工资的14%计提职工福利费。（二）要求：1.完成职工薪酬计算表中的计算（第一车间生产工人工资按产品的生产工时比例分配）。2.编制月末计提工资和福利费的会计分录。职工薪酬分配表应借账户分配标准（工时）分配率应分配工资应计福利费（14%）基本生产甲产品乙产品小计630，000丙产品辅助生产机修车间20,000供热车间40,000制造费用第一车间8,000第二车间5,000管理费用45,000销售费用15,000合计