您好,1限额扣除,2是应发金额
老师!补充养老保险和补充医疗保险一般是怎么填的呢?是不是厂里给员工交的养老和医疗保险呢?比如单位交部分一年是5万,只能扣2500呢?其他47500都要调增?
某公司(非小微企业)2021年度实际发生工资总额为500万元,实际发生的福利费80万元,实际发生的工会经费15万元,实际发生补充养老及补充医疗保险共计30万元,请根据汇算清缴的要求,各列式计算出当年共补缴的企业所得税并做出会计分录。
企业年金企业为职工缴费部分,都能扣么? 补充养老,补充医疗是工资总额的5%,这里是实发工资,么?
企业年金就是补充医疗保险和补充养老保险吗,扣除限额是补充医疗+补充养合计不能超过工资总额的5%吗?
为员工缴纳的五险一金、补充养老保险、补充医疗保险属于职工薪酬的范围,其中补充养老保险、补充医疗保险不超过工资、薪金总额5%的部分,允许所得税前扣除 是对的吗?
老师,制造行业在未生产期间产生的直接人工和制造费用能在下次生产产品的时候计入成本里面吗
企业所得税交税的应纳税所得额是不是报表上的净利润呢
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工
请问老师,财务费用当中有利息费用、利息收入,计算息税前利润时利息收入怎么处理?谢谢老师
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
老师好,想问个实践的问题,我们有两个公司,一个公司负责销售叫A公司,一个公司负责加工叫B公司。第一个方案:A公司买材料让B公司加工;第二个方案:B自己买材料生产后卖给A。这两种方案从税负率和经营管理模式下哪种比较好,如果测试税负率的话,怎么着手去测试?
老师好!换电脑了,自然人电子税务局扣缴端数据怎么恢复到新电脑上?谢谢!
老师好,我们八月份要转成一般纳税人,还有五十多万的库存商品,怎么处理了,可以退货处理吗?
老师,传媒公司做活动属于他们的主营业务,做活动买的零食饮料日用品的专票可以拿来抵扣吗
限额咋规定的
您好,就是5%部分可以企业所得税扣除
什么的为基础的5%
您好,这个是文件规定的
我的意思是什么来乘5%
您好,企业年金, 1、单位缴付部分,在计入个人账户时,在以下标准内,暂不缴纳个人所得税: (1)企业年金:根据《企业年金试行办法》,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,在此基础上按照企业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分; (2)职业年金:根据《事业单位职业年金试行办法》,单位缴纳比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数(岗位工资和薪级工资之和)的8%,在此基础上按照职业年金方案规定比例计算的数额计入个人账户部分。超过上述标准缴付的单位缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,由发放单位代扣代缴个人所得税。 2、个人缴付部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过规定限额标准缴付的年金个人缴费部分,不得从当期的应纳税所得额扣除,依法计征个人所得税。本人缴费工资计税基数区别以下情况确定: (1)企业年金:本人上一年度月平均工资; (2)职业年金:职工岗位工资+薪级工资本人缴费工资计税基数不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的300%。