老师！补充养老保险和补充医疗保险一般是怎么填的呢？是不是厂里给员工交的养老和医疗保险呢？比如单位交部分一年是5万，只能扣2500呢？其他47500都要调增?

我们公司规模比较小是一般纳税人 。公司之前一直未与员工交保险，现在，领导说要给部分员工交养老保险，医疗保险和生育保险，共计三险，我现在是在河北地区，我们这边财务说生育险包含在医疗里了不需要单独缴 ，我想咨询一下生育保险是否包含在医疗保险里 生育险需要单独办理和缴纳呢?

老师！补充养老保险和补充医疗保险一般是怎么填的呢？是不是厂里给员工交的养老和医疗保险呢？比如单位交部分一年是5万，只能扣2500呢？其他47500都要调增?

老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。

老师，我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚，只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老，工伤，5月份养老，工伤，失业，医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保，还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了？我主要是不清楚，一般社保是当月缴纳当月的社保，而大多公司是当月发放上月工资。

企业所得税处理 企业为职工支付的补充医疗保险费，在‌不超过职工工资总额5%标准内的部分‌，准予在企业所得税税前扣除；超过部分不得扣除。该政策依据为《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）。 ‌请问老师，单位每个月计提4%的补充医疗保险，用在两个方面：计提出来的一部分在保险公司购买了重疾险，另一部分给员工做二次报销使用。比如24年计提了100万，购买保险70万，员工报销10万，剩余20万。但是计提的不超过工资总额的5%。请问这20万一直留在账面，其他应付款中。不仅仅是24年，一直是这样操作的，导致其他应付款-补充医疗保险期末余额积累留了1000多万。请问合理么？税务有风险么？