你好1. 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费; 借 应付职工薪酬-福利费; 贷其他应付款 ; 借其他应付款贷银行存款
请问购买超市的预付卡记账为借管理费用福利费贷其他应付款,报销后直接借其他应付款,贷银行存款,因为是垫付购买的预付卡,这样处理可以吗
老师:你好!请问公司食堂伙食费是月结的,上月做账的时候借:管理费用-员工福利,贷:其它应付款(把买菜的原始凭证都附在后面了),这个月我用现金支付伙食费借:其他应付款,贷:库存现金,请问我这个月付款做账用什么作为凭证
老师你好!为劳务工买的意外险和雇主责任险的钱,先付款后收到发票,要过应付职工薪酬~福利,我是不是要做三张凭证呢,1付款时~借:其他应收款(X单位)贷:银行存款,2收到发票-借:在建工程贷: 应付职工薪酬—福利费 3借:应付职工薪酬—福利费 贷:其他应收
老师,请问 员工先垫付了公司聚餐餐费,本月填了报销单,但公司本月不进行支付,下月进行支付。会计在做做账时: 1、计提员工聚餐餐费 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借:其他应付款 贷:银行存款 有没有问题?
老师 请问 今天收到一张原始凭证是员工垫付的福利费 现在报销给他 可不可以多借多贷做记账凭证?如下:借福利费用贷其他应付 再借其他应付 贷银行存款
左手无名指截肢了 还可以考取篮球裁判证么
2022年11月的高铁票到现在一年多公司还能报销不
我这个头一次贷款 看到贷款还款代收协议扣款周期为日频次为 协议到期日期2034年5月2日
子女教育中孩子是大学本科四年 写的是2021-09到2025.06 显示时间存在交叉怎么办
权益性投资和股权投资的区别
小熊电器2019-2023年股东权益比率分别为:-2019年:65.76%-2020年:53.44%-2021年:57.20%-2022年:48.55%-2023年:50.8%说明了什么,分析一下
小熊电器2019-2023年产权比率分析
老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
你好,请问利润表里营业收入和营业成本(不包含管理和销售)金额一样是正确的吗
甲企业外购的一项专利权专门用于新产品生产。2018年年末,甲企业对该项专利权的账面价值进行了检查,发现市场上存在对甲企业产品的销售产生重大不利影响的因素。该专利权的入账时原值为9000万元,已累计摊销3375万元(包括2018年摊销额)该无形资产按直线法进行摊销,剩余摊销年限为5年。企业估计该无形资产的可收回金额为5400万元。2019年4月2日甲企业将该专利权出售,价款5800万元和增值税348万元已收存银行。要求计算2018年计提无形资产减值准备和2019年出售专利权的会计分录。(答案以万元为单位)
老师 请问可以把原始凭证和付款凭证一起附在这一张记账凭证后面吗?
你好1; 一起可以做的; 可以的哈
老师 刚刚的分录算不算多借多贷?
你好; 不算的 ;类似这样的才是多借多贷哈 ; 借:应收账款 预收账款 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 。
老师 请问多借多贷有什么坏处吗
你好; 比如说 尽量不编制多借多贷的分录的原因,有好多方面,按照《会计基础工作规范》第五十一条规定:“记帐凭证可以根据每一张原始凭证填制,或者根据若干张同类原始凭证汇总填制,也可以根据原始凭证汇总表填制。但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记帐凭上。” 尽量不编多借多贷,主要是为了区分经济业务,如实一笔一笔清楚地记录经济业务。 如果眉毛胡子一把抓,例如把某一时期的不同业务全都登记一张记账凭证,且同时有借方和贷方的同一科目抵销记账,就很难看清楚经济业务的实质,容易出现记账错误。
一张记账凭证上面 支付多家供应商的货款 算多借多贷吗 这个算不算同类业务呢
你好; 分别来做哈; 建议供应商单独来做业务明细的
是单独做 为了节约纸张 一张记账凭证 写了分别支付了两三家供应商 的货款
你好1; 分别来做; 是为了核算 供应商的业务 ; 便于你们 核算 单个业务内容; 看你们自己 ;我是建议分别来做的
如果一个供应商 这次送货来 这次开了发票来 这次给他支付货款 是不是应该写在一张记账凭证上面?
你好; 是的; 你支付了 可以 做一起的
需不需要挂应付账款?
你好; 你如果 为了方便以后客户 和供应商对账的; 我建议你走这个科目过度下 ;
对呀 其他应付也要和员工对账的 需不需要过度呢?
你好; 员工这个本身 就是 支付 就会走其他应付款挂着的; 你们科目没有走吗
我之前有走 是欠款才走 当期费用当期报销了就没走 想问老师 这个是必须走的嘛?
你好; 是的; 你们比如个人员工垫付回来报销; 就得走其他应付款的