你好1. 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费; 借 应付职工薪酬-福利费; 贷其他应付款 ; 借其他应付款贷银行存款

老师,请问 员工先垫付了公司聚餐餐费,本月填了报销单,但公司本月不进行支付,下月进行支付。会计在做做账时: 1、计提员工聚餐餐费 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借:其他应付款 贷:银行存款 有没有问题?
老师好,请教一下,7月份的报销费用,当时做的时候还没有给他支付,分录是借管理费用,贷其他应付款,那么我现在用现金支付支付给他,借其他应付款,贷库存现金,那我的原始凭证用什么单据
老师 请问 今天收到一张原始凭证是员工垫付的福利费 现在报销给他 可不可以多借多贷做记账凭证?如下:借福利费用贷其他应付 再借其他应付 贷银行存款
郭老师,其他老师请不要接手。原来会计做账 借:其他应付款_工会费 贷:银行存款 这个本来应该是放管理费用_工会费 我现在可以这样吗? 更正2023年3月22凭证 借:管理费用_工会费 10000 借:其他应付款_工会费-10000 或 借:管理费用_工会费 10000 贷:其他应付款_工会费10000 还是 先 借:其他应付款_工会费-10000 贷:银行存款-10000 再 借:管理费用_工会费 10000 贷:银行存款10000
老师,我想问一下, 我记得生产成本的一线员工工作餐可不可以这样做账?他是银行支付的 借生产成本福利费 带应付职工薪酬,职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费 贷应付账款 借,应付账款 贷,银行存款
公司以前给员工居住或者办公的租住的单子,后因办公地点取消,所以提前退租,导致没有到期就停止租房了,然后当时这个押金也没有给退,有个几万块钱,像这种情况,如何处理?租住的是个人的房子,没有发票, 现在的押金。无法收回,然后让办公室的人员写一个情况说明,附在凭证后面能税前扣除吗?
找会计工作需要必须有中级职称吗
老师,生产成本,辅助生产成本是个啥?怎么又出来了一个这个科目?以前没见过?
如果账上的汽车固定资产残值还有1万多开给个人了,然后个人自己去二手车市场过户,二车市场开支的发票,如果金额高于1万多,这个是不是有税务预警
公司出售固定资产,汽车开给个人的,个人自己去过户了,然后二手车市场开了个那个发票嘛,但是那个发票没有给公司留存,这个是不是需要问对方要过来?
老师,新的增值税法下,劳务派遣公司该如果计税了?一般纳税人
我们公司租的房子员工住,怎么让对方开发票,税点是多少?我们公司是一般纳税人
公司名下的车子卖给个人,是不是我们只需要开张普通发票,后面二手车市场开的发票,需要问个人要过来吗?
老师,结汇分录摘要怎么写
老师,当天收汇当天结汇,收汇汇率可以跟结汇汇率一样吗
老师 请问可以把原始凭证和付款凭证一起附在这一张记账凭证后面吗?
你好1; 一起可以做的; 可以的哈
老师 刚刚的分录算不算多借多贷?
你好; 不算的 ;类似这样的才是多借多贷哈 ; 借:应收账款 预收账款 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 。
老师 请问多借多贷有什么坏处吗
你好; 比如说 尽量不编制多借多贷的分录的原因,有好多方面,按照《会计基础工作规范》第五十一条规定:“记帐凭证可以根据每一张原始凭证填制,或者根据若干张同类原始凭证汇总填制,也可以根据原始凭证汇总表填制。但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记帐凭上。” 尽量不编多借多贷,主要是为了区分经济业务,如实一笔一笔清楚地记录经济业务。 如果眉毛胡子一把抓,例如把某一时期的不同业务全都登记一张记账凭证,且同时有借方和贷方的同一科目抵销记账,就很难看清楚经济业务的实质,容易出现记账错误。
一张记账凭证上面 支付多家供应商的货款 算多借多贷吗 这个算不算同类业务呢
你好; 分别来做哈; 建议供应商单独来做业务明细的
是单独做 为了节约纸张 一张记账凭证 写了分别支付了两三家供应商 的货款
你好1; 分别来做; 是为了核算 供应商的业务 ; 便于你们 核算 单个业务内容; 看你们自己 ;我是建议分别来做的
如果一个供应商 这次送货来 这次开了发票来 这次给他支付货款 是不是应该写在一张记账凭证上面?
你好; 是的; 你支付了 可以 做一起的
需不需要挂应付账款?
你好; 你如果 为了方便以后客户 和供应商对账的; 我建议你走这个科目过度下 ;
对呀 其他应付也要和员工对账的 需不需要过度呢?
你好; 员工这个本身 就是 支付 就会走其他应付款挂着的; 你们科目没有走吗
我之前有走 是欠款才走 当期费用当期报销了就没走 想问老师 这个是必须走的嘛?
你好; 是的; 你们比如个人员工垫付回来报销; 就得走其他应付款的