你好; 你们这个是 什么原因病假的;
老师,请教下,关于公司员工请病假的工资,我们单位制度是应发工资的60%,那么扣的金额应该是40%吗?
老师,想请教一下,我们员工的周日加班和法定节假日的工资应该是怎么计算的?我发我们的工资表给你看看。
老师,我们是幼儿园,政府会计制度 想问一下我们的老师休产假,产假期间的工资按生育津贴发放,休奖励假的时候是我们发放工资,然后这个员工申请提前回来上班,我们给她发正常上班的工资和应该休奖励假的工资。想问一下给她发奖励假工资应该怎么做账,奖励假工资最后是一次性清算并发放的
老师,请问下公司员工旷工扣工资的金额大于了应发工资,多余的部分该如何处理?
老师,我们公司休假制度是月休四天的,没有全勤工资一说。如果某员工请假3天,我该怎么计算她请假该扣的工资呢?以月薪4500为例,4500/30*3=450元,请三天假扣450吗?还是4500/26*3=519元?我应该用哪种计算方式?
老师。长期股权投资内部交易什么时候调增折旧利润,什么时候调减折旧利润?
老师:司机撞坏高速设施,保险公司转账垫付,我们开发票给司机,是司机的抬头信息,转账信息是保险公司,保险公司怎么做费用入账?
科目余额表,点到7月没税金及附加这个科目,点到6月-7月有税金这个科目,只点到6月也有税金及附加这个科目, 不是之前有的这些科目,在以后月份也会体现出来吗
请问老师,我们是民营医院,之前年度收入是免税的,今年税务说有的收入不符合免税条件,需要交税,补交了增值税和附加税,这笔分录应该怎么做呢
个体户只有开出去,没有进来的票正常吗
老师好,老板开个KTV,是成立小规模,还是个体户,那个税收政策优惠。
老师,我们的体检费用打给的保险公司,保险公司应该开什么类型的发票的,因为体检中心给保险公司发票了,保险公司应该给我们开的啥明细的发票呢
财管高低点法第几章的
位于市区的某旅游公司为增值税一般纳税人,2024年10月经营业务如下: (1)随着免签范围的扩大,文旅市场火爆,企业当月取得旅游费收入共计680万元,其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元,向境内其他单位支付旅游交通费60万元,住宿费24万元,门票费21万元,签证费1.8万元。支付本单位导游餐饮住宿费共计2.2万元,旅游公司选择按照扣除支付给其他单位相关费用后的余额为计税销售额,并开具普通发票。计算销项税额差额后不应该是5%,为啥是6%?
我们是一个联合社,联合社是村里面几个合作社需国家管护项目统一由联合社申请,合作社社需开票个联合社,联合社把相应发票提供给政府相应取得本次补助资金, 后面联合社就要资金分配到各个合作社进行完成本次项目。联合社和合作社应如何做账
去医院手术
你好; 员工请病假的,工资按不低于最低工资标准的百分之八十来计算。 1.计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 (2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。 病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
计算系数 要按1-百分比吗
你好; 是的; 比如说 :看附件资料