如果公司员工旷工扣工资的金额大于了应发工资,多余的部分应该按照公司的规章制度进行处理。通常情况下,公司规章制度会规定旷工扣工资的具体标准和扣款上限,如果员工旷工导致扣款超过了这个标准或上限,公司可以采取其他措施来处理多余的扣款。 一种可能的处理方式是将多余的扣款作为员工欠款处理,计入员工的个人欠账记录中,在未来的工资发放中进行扣除,直到欠款还清为止。另一种可能的处理方式是将多余的扣款作为公司内部的罚款处理,用于奖励那些表现优秀的员工或者作为公司的其他用途。

老师您好 请问3月份申报的工资有几员工有税金,但是因为疫情我公司协商决定3月份只缴纳社保,不发放工资了。请问个税部分应该如何处理
老师,请教下,关于公司员工请病假的工资,我们单位制度是应发工资的60%,那么扣的金额应该是40%吗?
老师,我是我们公司总账,有个员工离职了,当时经理问我这个员工还剩多少金额,我跟他说报销剩余多少,工资剩余多少,经理让出纳付了,但项目上财务又付了他的报销,我离职了,公司扣我这部分报销,想问下公司这样做对吗,我该如何问公司要到这部分钱
老师,请问下公司员工旷工扣工资的金额大于了应发工资,多余的部分该如何处理?
您好,老师,建筑行业,分公司聘请厨师、采购员、测量员、出纳、测量员,司机,每个月工资总金额大约5万元,该部分人员工资是计入【管理费用-管理人员工资】,还是计入【工程施工-合同成本-间接费用】,哪个科目合适,有什么区别? 问题2:聘请的该部分员工,个人所得税,分公司直接在全部发给员工个人,让员工自行申报缴纳个税,是否可行?计提工资、和发放工资,该部分个税如何账务处理
网络货运公司,给司机申报个税交纳的经营所得个人所得税可以税前抵扣吗?
请问老师,公司购买了6000元的一套模具,入什么科目
老师,您好,我公司处置固定资产,产生点损失,可以企业所得税前扣除吗
企业所得税汇算清缴退的钱怎么记账
小规模公司偶尔出口普通货物,需要什么材料可以开票,需要做免税备案吗?
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第707号)第六条第一款规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得,应纳入工资薪金所得范围缴纳个人所得税。请问老师凭票报销的供暖费也需要合并工资申报个税么
付给对方的居间费,是付给个人,个人不开发票,需要给他代扣缴个税吗,居间费应该不属于劳务报酬吧
@董孝彬老师 别的老师别回答
去年本应属于长期待摊费37161.44直接入费用,并有538.56未计入成本入费用或待摊费,直接未摊销,这样的汇算清缴怎么处理
*与销售行为不挂钩的财 政补贴收入*政府补助 开票的话 税务编码是什么