同学你好、请参考。 等待期内的会计处理 (一)与股份支付相关的会计处理 通常情况下,上市公司以较低价格向激励对象发行限制性股票,是为了获取其提供的服务而以其股份作为对价进行结算的交易,该交易符合股份支付准则中对股份支付的定义,且以股份作为支付对价,符合以权益结算的股份支付的定义。 (也就是公司以较低价格的股票换来被激励对象几年的劳动,要在等待期内的每个资产负债表日,估计出有多少股票可以被解锁,按照预计解锁股票数量乘以限制性股票在授予日的公允价值,算出当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积,后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,最后结果就是解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致。) (二)分配现金股利的会计处理 限制性股票已在中央证券登记结算公司登记,并将被激励对象登记为上市公司股东。由于股权激励有关安排中通常规定,在锁定期内,限制性股票的持有者并不享有有关股东的投票权,在解锁前可能享有或不享有股票的股利。因此,这部分股票与真正意义上的普通股所享有的权利有一定的差别。 先看股利是否真正属于被激励对象--现金股利可撤销与现金股利可不可撤销: 现金股利可撤销--分配的现金股利实际不属于被激励对象,是被激励对象的负债,分配的现金股利实质上减轻了公司未来回购相关股票时的支付义务; 现金股利不可撤销--分配的现金股利实际是属于被激励对象,是公司的负债,分配的现金股利属上市公司的人工成本或属于分配利润; 再看未来被激励对象能不能真正当上公司股东--未来解锁的可能性: 预计未来可解锁—反正迟早都是公司的股东,那现在分出的股利就当作利润分配处理; 预计未来不可解锁—反正最后都不会是公司的股东,那现在分出的现金股利就计入相关成本费用或者当作冲掉其他应付款 同样要对未来解锁条件的满足情况进行合理估计,最后倒挤的结果就是—要分配的股利或不用分配的股利跟解锁日的实际情况一样。 未来可解锁/未来不可解锁,股利不可撤销(股利一直属于被激励对象,对未来是公司的股东那一部分,分配股利当做分配利润;对未来不是公司的股东那一部分,分配股利当做公司的人工成本) 计提时: 未来可解锁 借:利润分配 贷:应付股利 未来不可解锁 借:管理费用 贷:应付股利 未来可解锁/未来不可解锁,股利可撤销(股利不属于被激励对象,对未来是公司的股东那一部分,分配股利当做分配利润,对未来不是公司的股东那一部分,分配股利就当作减轻公司以后未来回购的压力) 计提时: 未来可解锁 借:利润分配 贷:应付股利 借:其他应付款 贷:库存股 未来不可解锁 借:其他应付款 贷:应付股利

这个权益结算股份支付 超过会计确认费用部分的递延所得税资产计入所有者权益 那要是现金结算的股份支付呢? 超过部分怎么处理?
老师好,我发得两个图里面的(1)分别是集团股份支付中在等待期的母公司个别报表的处理,两种情况分别是按权益结算和按现金结算,我想知道到可行权日后,母公司个别财务报表的会计分录如何处理,谢谢
限制性股票,等待期的会计处理分为2部分,第一个是与股份支付有关的会计处理,第二个是分配现金股利的会计处理,这两个概念上有什么区别
限制性股票,等待期的会计处理分为2部分,第一个是与股份支付有关的会计处理,第二个是分配现金股利的会计处理,那么在做题中,怎样才能区分到底该按哪种方式处理
投资收益中含转让国债收益85万元,该国债购入面值72万元,发行期限3年,年利率5%,转让时持有天数为700天。计算国债利息收入应调整的应纳税所得额
老师你好,上个季度总收入是304526.13元,有蔬菜免税的95286.5元,有209339元是其他的,我要怎么填呢,
老师,现在做审计实操培训市场前景怎么样?
借 主营业务成本-暂估,贷 现金-暂估,,来票以后,我怎么写借贷分录(一开始走的现金)
取的备用金可以发工资吗
老师晚上好,如果入钉钉系统系统只入售价运费十手续费(如果运费有赚有亏,手续费跟客户转来水单实际有误差)。运费手续费怎么做账
董孝彬老师,快递公司按区间来结算是什么意思?
老师,我们公司电商公司,是卖芒果冰淇淋的,我们的芒果有大有小,所以尽管规格都是芒果80g(托盒装)(24),但每一个重量不一定是80g,但快递公司给我们的重量却有5公斤、4公斤,但别的仓库也这样发货,重量却只有4公斤,老板让我查一下账单,看看怎么结算的。这个账单是什么意思?是快递面单吗?
付款一定需要对方的收据么?如果是收据的复印件行不行呢?一个小公司凭证里都没见过一张收据
农民工工资超过5000块钱,上了3个月到5个月这种,工人10多人,报税需要公司承担税费,个税汇算清缴他们退钱我们也不好收,实际工作中要怎么处理这块工作?