您好老师公司为部分员工承担全部五险，怎么做会计分录谢谢

您好计提单位部分借：管理费费用-社保费贷：应付职工薪酬-社保费上交的时候借：应付职工薪酬-社保费借：营业外支出贷：银行存款单位承担个人应该承担部分不能企业所得税前扣除汇算清缴的时候要纳税调整的

2022-11-05

您好，全都计提到管理费用里面

2024-03-08

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款把个人承担的，应该企业承担的那一部分，做到社保里面就可以的。

2022-05-26

您好，个人的转到营业外支出就可以

2025-03-01

公司员工自己承担部分的社保，在计提工资时需要计提到工资里面将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提计提工资时将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提。假设员工工资为 5000 元，个人承担的社保为 500 元。借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等（根据员工所属部门确定）5000 贷：应付职工薪酬 —— 工资 5000 发放工资时从应发工资中扣除员工个人承担的社保部分。借：应付职工薪酬 —— 工资 5000 贷：其他应付款 —— 社保（个人部分）500 贷：银行存款 4500 缴纳社保时公司缴纳社保，包括公司承担部分和个人承担部分。假设公司承担的社保为 1000 元。借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等（根据员工所属部门确定）—— 社保（公司部分）1000 借：其他应付款 —— 社保（个人部分）500 贷：银行存款 1500

2025-02-13