老师，公司员工自己承担部分的社保分录怎么做呢，谢谢，公司计提工资的时候这部分要不要计提到工资里面，谢谢

公司员工自己承担部分的社保，在计提工资时需要计提到工资里面将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提计提工资时将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提。假设员工工资为 5000 元，个人承担的社保为 500 元。借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等（根据员工所属部门确定）5000 贷：应付职工薪酬 —— 工资 5000 发放工资时从应发工资中扣除员工个人承担的社保部分。借：应付职工薪酬 —— 工资 5000 贷：其他应付款 —— 社保（个人部分）500 贷：银行存款 4500 缴纳社保时公司缴纳社保，包括公司承担部分和个人承担部分。假设公司承担的社保为 1000 元。借：管理费用 / 销售费用 / 生产成本等（根据员工所属部门确定）—— 社保（公司部分）1000 借：其他应付款 —— 社保（个人部分）500 贷：银行存款 1500

2025-02-13

您好，全都计提到管理费用里面

2024-03-08

计提工资，没有写工资多少呢，假设4000 ，借管理费用工资 4000 贷应付职工薪酬工资4000 ，这个计提社保借管理费用单位社保 1000 ，贷应付职工薪酬单位社保 1000 发工资，借应付职工薪酬工资贷银行 4000

2020-11-17

你好，以下是工资计提、发放以及社保计提、缴纳的分录示例：一、工资计提与发放分录 1.计提工资 ● 借：管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 工资 1000 ● 贷：应付职工薪酬 - 工资 1000 1.发放工资 ● 借：应付职工薪酬 - 工资 1000 ● 贷：其他应付款 - 社会保险费（个人部分） 200 ● 贷：应交税费 - 应交个人所得税（根据实际应缴税款填写） ● 贷：库存现金/银行存款（实发工资部分）二、社保计提与缴纳分录 1.计提社保（单位部分） ● 借：管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 社会保险费（单位部分） 300 ● 贷：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分） 300 1.缴纳社保 ● 借：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分） 300 ● 借：其他应付款 - 社会保险费（个人部分） 200 ● 贷：银行存款/库存现金 500 请注意，这里的“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”或“劳务成本”等账户的使用应根据实际发生的业务场景确定，确保准确反映公司的经济活动。此外，个人所得税的计提和缴纳应根据税务部门的规定和公司的实际情况进行。

2024-04-09

您好个人部分包含在工资一起计提社保单位部分单独计提借：管理费用-工资借：管理费用-单位社保贷：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-单位社保

2022-03-12