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9月19日入职,试用期一个月,10月份的工资怎么算

2022-11-08 10:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-08 10:26

你好;  你 10月     10.19就转正了。 那么你10.1-10.18是按实际工资来算 ; 10.19-10.31号按转正工资来算哈; 比如    1、当月工资分段计算,即试用期的按天数计算,再加上转正后的定级工资按天计算: 根据日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75)计算出转正后与转正前的日工资。 月工资=转正后的出勤天数*转正后的日工资%2B转正前的出勤天数*转正前的日工资。  

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你好;  你 10月     10.19就转正了。 那么你10.1-10.18是按实际工资来算 ; 10.19-10.31号按转正工资来算哈; 比如    1、当月工资分段计算,即试用期的按天数计算,再加上转正后的定级工资按天计算: 根据日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75)计算出转正后与转正前的日工资。 月工资=转正后的出勤天数*转正后的日工资%2B转正前的出勤天数*转正前的日工资。  
2022-11-08
是的,就是那样计算的哈
2025-11-12
学员朋友您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制也有的20天
2023-11-08
您好 取一半试用期工资一半转正工资
2022-06-07
你好,试用期比如是6.15-9.15,那么9.1-9.15的还是按照3000,9.196-9.30的是按照3500
2022-06-14
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