请教各位前辈，如果一个员工11月19日入职，试用期三个月，也就是2月19转正，那二月份的工资要分成俩部分算吗，一部分试用期一部分转正，这种

1. 22.1月，员工关系全部转到了劳务公司，由劳务公司跟员工签合同，我们每月支付相应工资，由劳务代发。原先租入的员工宿舍是无偿使用的，发票来了之后做在了应付职工薪酬福利费下，那现在员工全部转走了，这部分是否也需要调整？ 2. 例如宿舍的租期是从21.10.20-22.10.20，发票在12月来的，我在12月收到发票一次性摊销了两个月的，这样可不可以？

请教各位前辈，如果一个员工11月19日入职，试用期三个月，也就是2月19转正，那二月份的工资要分成俩部分算吗，一部分试用期一部分转正，这种

我是9月10日入职公司的，然后10月10日的时候公司给我发了第一个月工资，5500元，10月10日后转为正式员工，公司给我购买社保，工资为：6500（含五险），我现在要被调到分公司去工作，公司要给我清算截止到10月31日的工资，那么请问我10月11日-10月31日的工资如何算？已知（公司部分社保为1000，个人承担500）10月份的社保公司已经给我缴纳了

老师好，想请教下账务处理的问题。有1家小规模纳税人要支付工地上的人员的工资，但是这些人不是长期和老板干活的，只是一段时间，而且之前这些人一直没有报过个人所得税，10月份老板已经发了大部分的工资，我是做工资薪金发，正常报个人所得税，还是直接进人工费用呢？如果报工资薪金，下个月又要全部取消，这个怎么处理？

资料】ZQL公司为增值税一般纳税人，2023年发生经济业务部分如下，请按要求书写会计分录，并针对以下业务完成发生额试算平衡表9月1日，公司为研发专利技术从银行借入三年期、年利率9%、到期一次还本付息的借款6000000元，当日起进入研究状态，9月5日，支付合作开发公司首批款项2000000元，6%；已知本公司研发部人员薪酬为50000元/月；2025年1月1日，专利进入开发阶段，领用本公司原材料克罗钢200吨，单位成本450元/吨，2月1日，支付合作开发公司二期款项3000000元，6%，2026年1月31日，专利研发完毕。请书写：2023年9月1日、5日、30日计提利息及计提薪酬；2025年1月1日、2月1日、3月31日计提利息、2026年1月31日完工及结转研发支出；2026年2月28日计提利息及借款到期分录。（10笔分录）