提供了发票的话,这个就是属于实报实销,就不是作为工资薪金处理了。

老师您好,请教您个问题,我们公司是做产品研发的,是高企,有单独设立研发辅助账,然后我们公司每个月计提工资总额是6万多,实际发放3万多,还有3万多是4个研发人员的工资是没有发,每个月计提,2021合计计提了1-12月未发金额是35万,然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完,因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了,我会计账上要怎么做呢,第一次遇到这种问题,我不知道要怎么处理,麻烦老师指导一下,谢谢。
老师,我看国有企业员工的餐补交通补助,都是自己先提供发票,完事在工资里面统一发放,那这算工资薪金吗,还是怎么合理处理的呢,请老师指教
老师,我公司是卖货物并运输货物的企业,有几十台物流大车,司机每天都在全国各地跑,公司针对外地跑的司机,每个月都有补助,比如餐补,住宿补,超吨补,无违章补。每个司机,每个月补助金额不一样,这些补助以前都放到工资表里了,随同工资发放,这样司机的工资就高,个税比较多。有什么合理合法的办法,把这些补助不通过工资形式方法,走福利费行吗?
老师 想请教您一下,我们老板今年5月新开了一个合伙企业,是为了持股用的,就是把我现在公司的小股东都转到那个合伙企业,然后再用合伙企业入股到我现在的公司,所以那个合伙企业一直是没有业务产生的,所以也就没有工资发了,我现在每个月都是给老板做的个税0申报,已经超过3个月,系统会一直提示此人员是否离职等字眼,我这个要怎么处理呢,实际上也是没有业务,确实也没有发工资的呢
老师,7月个税重新申报在9月,也就是申报8月工资之前,这个时候7月工资已经全部发放了,在8月发放的,公户发放,9月是补申报,结果交了个税4613.19(公司交的,没让员工交因为补申报),请问怎么处理这个个税,是不是应该把个税分摊到7月员工名单上,然后重新申报7️工资,依次再重新申报8-12月工资 这样的话,可能后面每个月都有个税增减变化,那以后怎么汇算清缴,还有四季度企业所得税财报都申报了
公司上班老板需要放身份证复印件和我的会计资格证存档备查,会计证能放吗?放了是不是要承担风险啊
温雅老师,我公司将委托加工(受托方提供原材料)收回的产品发给员工作为员工福利,会计上记为管理费用-福利费(这需要什么原始凭证?),会计上不用视同销售,在增值税上也不视同销售,但在企业所得税上视同销售是吗?企业所得税上视同销售年度企业所得税汇算清缴就要调整是吗?具体怎么调整呢?
老师,我们出口报关单上的收货人和销售合同上的收货人不一样,报关单上的收款人是汇款人,这样对出口退税有影响吗
收购黄牛(卖黄牛肉)的杀牛运输费,人工费计入销售费用/其他可以吗?
老师您好,请问个体户是不是也要一个季度申报一次财务报表?
老师你好 有个内账的问题想问一下:驾校的业务:比如:有一笔实操点数和GPS费用,我们公司应付给对方合作公司,但是我们公司又代对方合同公司支付给第三方平台公司了,平时又要在挂靠教练那里收回了GPS费。这个业务应该怎么做账呢?
甲车辆维修企业,关于预收的,培训说的单体卡是可以不用先交税吗,预收款到底应如何处理,销售预收是否计入预收科目,主要牵涉售后预收如何处理,政策只是说多次服务需要先开票交税,那单体卡是否需要缴税,保险公司直赔款是否需要先缴税?预收售车款,包括定金、车款、装饰、购置税、保险费是否可以继续挂预收,不交增值税?
甲车辆维修单位,购入固定资产有政府补贴的,例如烤漆房升级,收到的补贴,是不是需要做进项说转出,增加固定资产原值;那已经收到的可以做,未来不知道还有没有的,如何处理,会计处理应该怎么处理,分录如何做
甲汽车维修店,客户休息区卫生间耗材卫生纸、纸巾等是否可以开专票抵扣进项税?
老师,投标是啥意思?没有懂
那是会计统计好后,完事在一一发放吗
我问他们说,他们跟工资一起收到的
可以的呀,你可以提前发,也可以后面统一发,有发票,你按照实报实销的处理就行了。
啊,就是工资薪金和报销在一起给了
就是你可以分开给,可以一次给,但是这一部分他提供了发票的,餐饮的话是按实报实销处理,而不是按照工资来处理。
对,我就是这个意思,完事做表的时候,工资薪金+报销=实际发放,完事工资表和报销单,装订在一起。。。
对的,可以这样处理,没问题的。