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老师,我看国有企业员工的餐补交通补助,都是自己先提供发票,完事在工资里面统一发放,那这算工资薪金吗,还是怎么合理处理的呢,请老师指教

2022-11-08 12:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-08 12:57

提供了发票的话,这个就是属于实报实销,就不是作为工资薪金处理了。

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快账用户8089 追问 2022-11-08 12:59

那是会计统计好后,完事在一一发放吗

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快账用户8089 追问 2022-11-08 12:59

我问他们说,他们跟工资一起收到的

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齐红老师 解答 2022-11-08 13:02

可以的呀,你可以提前发,也可以后面统一发,有发票,你按照实报实销的处理就行了。

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快账用户8089 追问 2022-11-08 13:03

啊,就是工资薪金和报销在一起给了

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齐红老师 解答 2022-11-08 13:04

就是你可以分开给,可以一次给,但是这一部分他提供了发票的,餐饮的话是按实报实销处理,而不是按照工资来处理。

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快账用户8089 追问 2022-11-08 13:06

对,我就是这个意思,完事做表的时候,工资薪金+报销=实际发放,完事工资表和报销单,装订在一起。。。

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齐红老师 解答 2022-11-08 13:07

对的,可以这样处理,没问题的。

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