老师，7月个税重新申报在9月，也就是申报8月工资之前，这个时候7月工资已经全部发放了，在8月发放的，公户发放，9月是补申报，结果交了个税4613.19（公司交的，没让员工交因为补申报），请问怎么处理这个个税，是不是应该把个税分摊到7月员工名单上，然后重新申报7️工资，依次再重新申报8-12月工资 这样的话，可能后面每个月都有个税增减变化，那以后怎么汇算清缴，还有四季度企业所得税财报都申报了
你好，交了个税4613.19元如果是一个月的就从员工工资里面扣
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我们单位发工资不固定，有时候一个月发两次，有时候两个月都不发，但是每个月都做工资表，每个月都按工资表申报个税，申报好了可能隔两三个月发放，发放的金额还会有变动，导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴，要重新调整，请问该怎么调整？
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请问2021年1月15号申报个税时是按照12月实际发放数据申报的，也就是11月计提的工资数，依次类推，后面每个月都是这样申报的，截止到本月都是这样申报的，但是12月的申报数据里面有些员工的工资实际没有发放，要本月一起发放，这样有没有问题呢？另外2月申报个税的时候我应该怎么申报呢？如果两个月的工资合并在一起申报的话，个税就多了，应该怎么处理呢？
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在吗，2021工资都计提，1到10月份工资个税未申报，4月份工资发1到3月份工资，但是多发了3000元，2021年11月，12月个税申报，工资未发，现在要怎么处理？还没有所得税汇算清缴，我现在个税申报从2021年1月重新更正发放的金额，然后现在补发工资可以吗，这样所得税汇算清缴可以扣除吗
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老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？
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老师，我们公司有个员工，之前678三个月工资都是私账发放的，然后9月份开始交社保了，然后9月份把678三个月的社保也补缴了，那他678三个月的个税要申报吗，现在要怎么处理，麻烦说的具体一点，12月份个税也都申报了，那现在是7-12月都要更正申报吗，还是说6-8月份工资可以累计加到12月份，具体说下老师
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是7月的，老板说不扣
这个是应该员工承担的，如果单位承担的话，汇算清缴这个费用是不能扣除的。
那需要重新申报吗
需要从7-12月重新申报吗，重新申报会限于循环
因为9月申报的时候，记账做了销售费用-工资
9月申报7月份的工资，10月申报8月份的工资，以此往后推就可以了。
老师，更正申报是从7月工资开始更正吗
原来没错误就不用更正申报