工资是按月计提。九月工资没有发放,在十月就凌晨报。 10月工资也没法放,11月申报,十月的个税也是零申报。
11月初申报个税是申报10月份实发员工的工资,也就是员工9月份工资的个税。但是为什么申报的实发工资和10月份银行扣的工资凭证金额不一致?我们是制造业,偶尔有临时工
老师:我想问一下,11月份申报10月份所属期,10月份发的9月份的工资,那在申报个税的时候申报的工资是哪个月的,是实发工资还是应发工资,申报个税是哪个月份的个税
你好,老师,我公司是10月份发放8月份工资10000,那我10月份收到工资等11月份去申报10月份实际收到的工资9960(扣个税40),那请问11月份申报个税是按银行实际收到的工资9960,还是之前计提工资10000
老师,你好,我们个税申报10月份申报的9月份工资,10月份工资还没出来,这期申报的个税扣款,到月底发10月份工资才能扣员工的,这样总是不平。 个税计提是跟工资计提一致么
个税申报是跟计提的月份走还是跟实发的月份走,假如8月份的工资8月份计提,10月份发放,是9月份申报期申报个税,还是哪个月申报个税
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
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公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
10月份工资是没算出来, 到10月份底才出来,到11月份才能报税,这样就是晚一个月
个税在扣员工的时候,也到 发放10月份工资的时候,扣9月份的了
你好 是的,对,没发是0报 发时按实际报 10月的11月报个税
就是实际上,因为发工资错了一个月,现在报的9月份的工资。我10月份底的时候实际把9月工资发了,但是个税没法扣,现在才出来扣款金额,怎么样能做到,9月份扣9月份个税
你好 10月的工资 11报是正确的
9月扣9月的 就是在工资上体现出来就行了
老师,你没看清楚, 我现在11月份报的是9月份工资, 但是个税扣税,我需要在10月份扣除了, 我想问,怎么样能让9月份工资扣9月份个税。 9月份工资发放在10月底,报个税在11月初
你十月发的是九月工资。就是在11月申报个税 因为你。因为你九月没有发发工资。所以九月扣不了个税。你可以做九月工资表的时候,把九月的个税填写上。
你看看这回对不对?你还哪里不清楚?
我这样试过,但是用个税计算器计算的,和最后扣缴的不一样
个税是哪个月发放,哪个月申报
个税是以实际的所得为纳税依据。只有发工资了才交个税。税款是按照申报系统里为准。
好的,这样就是总差一个月, 9月份的个税扣款,到11月申报后才出来,工资早都发了
你好 是的 也可以提前在个税系统计算一下 也能出来税款金额的