根据您提供的信息,您们公司在10月份发放了9月份的工资,因此在11月份申报个税时,应该申报的是9月份的工资。 在一般情况下,公司在每个月的工资发放日(即月底或月初)会进行工资发放,并在这个时候申报上个自然月的个税。由于您提到您的公司是在月尾发放工资,因此在11月15日之前,10月份的工资可能还没有发放。但是,根据您提供的信息,您们公司在10月份发放了9月份的工资,因此11月份申报的应该是9月份的个税。

老师,我们10月和11月份工资,12月一起发放。申报个税还是12月份申报10月份工资表,1月份申报11月工资表吗?
我们的工资十月份发放九月份的,所有员工都是九月份入职的,这样10月报9月份个税的时候,怎么申报?
9月份入职员工工资10月底发放,个税是10月15日之前报还是11月15日之前申报?
老师,我们11月15日发10工资。那我们11月份报个税,这系统上税款所属月份是10月。个税系统是填的是哪个月的工资数据呢?
老师 像我们11月份申报十月的工资,10月份实际发的是9月份的工资,也就是11月份申报的是9月份的工资 这样如果9月份新增员工,怎么人员采集呢
员工有时候报销没有发票会找一些替票,比如打车费,加油费还有其他一些发票,等自己报销时再用,结果平时随手会要一些发票,但是可能以后永远也不会报销,结果导致电子税务局上好多这种小金额的票挂着没报销没抵扣,请问这样好吗?有风险吗?
我投资的酒店,法人是另外一个股东,平台收入,跟店里收入可以用我的银行卡吗?
经营范围中没有,添加进去,也没有实际业务。但是与其他酒店合作,这样我们可以开具吗?
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师好,我们公司是1月份的工资2月发3月报个税,员工离职后新换的公司是2月份的工资3月份发3月份报个税,导致25年一共给这个员工报了14个月的个税,个税汇算清缴就要补挺多个税,这种情况有什么合规解决办法吗老师?
0元转让买了一个亏本企业,原来账套的未分配利润是亏损几十万,我们是接着这个账套往下做账吗?原来的法人没有实收资本,都是借资给公司,账里面有个其他应付款几十万,这个要怎么处理
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师我们是会务公司,对方要求开具发票中把餐费,住宿费写到明细中?我们公司可以吗?
老师 我朋友去年办了个公司 属于小微企业 没有开展业务 也没有申报 通过企查查 公司存续 接下来这个公司如果发生业务 我们是以前也要申报还是怎么办
有一个员工离职了,他的信息已经删了,工资已经没再报了,。但是还没有在自然人扣缴端做离职,但是他的信息已经删了,要怎么样在自然人扣缴端给她做离职呢?重新添加,然后做离职吗?
那我们张里写发工资分录时以及计提工资费用时是标注 9月份还是 10月份工资,不是要提倡账税一体化吗?
那我们本月账里写发工资分录时以及计提工资费用时是标注 9月份还是 10月份工资,不是要提倡账税一体化吗?因为我们本月报的是 9月的工资个税。
这个是先计提后发放就可以了
我是问 11月份报 9月份工资税,账里的工资分录也必须是 9月工资发放和计提情况吧?
这个先计提后发放