是这样的 合同期内辞退的相关问题,具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。开除并不是劳动合同法上的专门术语。辞退和开除都是用人单位单方面解除劳动合同。开除更多体现用人单位的行政管理措施。如果是无过错辞退,构成违法解除,也需要赔偿双倍经济补偿金;开除与合同期内辞退在法律效果上无区别。原则上满一年补偿一个月,超过半年不足一年的按照一年计算,不足半年的计算半个月。违法解除的双倍赔偿。如果你主动因个人原因离职,将不会得到经济补偿金。
新员工和本公司有约定好三个月的试用期,然后在试用期,公司觉得新员工不适合本公司的职位,辞退员工,在试用期辞退是不用付经济补偿金的吧
老师,我司辞退员工付的经济补偿金要申报个税吗
请问老师,员工被辞退了,给予的经济补偿金,在申报个税的时候应该填在解除劳动合同一次性补偿金里面申报嘛
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退,需不需要支付经济补偿金?
在劳动合同期内,单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢
老师,你好,系统弹出的金额是81200,但是我的总开票金额是86500,我应该怎么填写税务申报表?
股东垫付房租,可以用公户转账还给股东吗?
老师 出口退(免)税备案 申请后几天能批准?
一般纳税人酒店A,酒店法人名下有自己的场地,将场地出租给A,那租房协议该怎么账务处理,需要摊销给各个部门吗? 2.因为是法人自己的场地,租给自己名下的酒店,如果开票要交房产税和个税,老板个人得掏钱。如果暂时不开票的话,那我正常每个月只计提,借:管理费用--场地出租,贷:其他应付款,那对于财务来说应该没什么风险吧? 3.酒店是2月的营业执照,5月20做的一般纳税人登记,做账的话怎么把之前的房租也做进去啊,该怎么账务处理啊 4.账务处理了,是不是印花税里的租赁合同就会根据相关科目,就得交印花税
我们现在有一个政府投资建设的项目所形成的固定资产,总金额是380万,固定资产入账入了359万,少入了21万,这21万尾款政府也一直未付给我们,我们也没能将该费用支付给建造方,对于漏记得21万固定资产,现在需要补登记到固定资产里面,又涉及钱款未付,对于该资产怎么进行账务处理
老师酒店购买蔬菜海鲜等食品用缴纳印花税吗
请问装卸搬运,是开运输发票,还是开物流辅助呢
2025年税务师的财务会计和涉税法律,这2科较去年有哪些变化?变化大不?
被审计查到招待费超标准以及出现了酒水怎么整改?是退回超标准的钱?
24年的工资表填错了,25年还能修改嘛,错了好几个月,申报的时候自动复制上月数据,有好几个离职员工又申报了几个月同样金额的工资
员工无其他错误,只是老板认为其能力欠缺的话。可以算违法解除吗
是的,可以申请双倍赔款。
好的,谢谢
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!