工资计提分录怎么做，借方应付职工薪酬金额是哪个数字?多计提了，怎么办？
借管理费用工资贷应付职工薪酬工资 借方的是实际发到手的加上个人负担的社保，加上个人负担的个税 借应付职工薪酬工资，借管理费用工资，负数红冲。
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＃提问＃计提工资的时候，我要提现员工扣款（管理人员的扣款冲减应付职工薪酬，那我该怎么做分录呢，是做借方：管理费用_工资 红字 贷方：应付职工薪酬 红字 还是做 借：管理费用 红字 借：幸应付职工薪酬 蓝字？
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老师好，请问，残保金申报，“上年在职职工工资总额”怎么填？是应付职工薪酬的计提数还是实发数?是应付职工薪酬借方发生额，还是贷方发生额?
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工资计提分录怎么做，借方应付职工薪酬金额是哪个数字?多计提了，怎么办？
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老师：我工资多计提了，怎么处理？计提时候借方管理费用，代放应付职工薪酬，另外计提时候社保个人部分数字包括在内嘛
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老师好。是不是，计提工资，管理费用-职工薪酬借方金额1800元整计提工资制造费用-工资薪酬借方金额8201计提工资应付职工薪酬-职工工资贷方金额10001元整支付工资应付职工薪酬-职工工资借方金额10001元整支付工资其他应收款-代扣社保贷方金额427.54支付工资库存现金贷方金额9573.46借方金额20002.00贷方金额20002.00老师好。那这些数据哪来的，老师好。
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粤公网安备 44030002003870号
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我现在碰到问题，工资最后一个月，后面就不发工资了，这样冲减负数，应付职工薪酬有挂账？老师，这个怎么处理
不对，原来多提有挂账，冲减应该平了，这样应该是管理费用工资有负数，这样要紧吗
借应付职工薪酬工资，借管理费用工资，负数红冲了计提的就是了，你之前分录怎么做
没有关系的，月末结转到本年利润。
管理费用-工资科目有负数红字要紧嘛
没有关系的，可以的。