老师您好，公司聘用一名兼职保洁阿姨，每月工资600元，无固定上班时间，签订劳务合同，每月工资应该如何做账报个税？
你好，按照劳务报酬来的，800以内的不需要交个税，但是你需要给她申报。
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老师您好，我想问一下公司有一个搞卫生的阿姨，每月600元，每周来个三次，每次半小时左右，这笔费用应该怎么处理？做到工资账里申报个税还是让她直接写个领款单注明卫生费每个月现金领走？如果是领款单的话算白条入账吗？
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老师，我们单位临时聘用了几十个工人帮忙采购货物，这些人没有固定的工作时间，基本一个月也上了20多天的样子，每人每天的薪酬就300元左右，公司不想做劳务报酬，毕竟个税很高，又不是合同工，不能做工资。我们能不能让工人打白条入账呢，我记得有个规定是说每天（每次）500元以下的支出可以凭白条入账？如果不能的话，我们又该如何处理呢？
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老师您好，公司聘用一名兼职保洁阿姨，每月工资600元，无固定上班时间，签订劳务合同，每月工资应该如何做账报个税？
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公司与员工签订劳务合同，但员工在外地，就委托人力公司代发工资，个税及五险一金。那我公司该如何做账？每个月末是要正常计提工资吗？借：管理费用-工资贷：应付工资；支付工资五险一金给人力公司时，借：应付工资/管理费用-社保/公积金贷：银行存款。是这样做账吗？
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请问一下老师，我公司跟专家签订员工劳动合同，从7月一直到下一年七月，，1年1万，半年支付一次，半年是5000元，本来应该签订合同7月支付的，但是我公司8月才支付给他， 1.请问我账上应该怎么做，是做到应付职工薪酬5000，之后每个月去计提833元吗 2.工资表怎么做，是8月直接做一张工资表5000元，之后每个月只需要计提不需要做工资表吗 3.个税怎么申报合适呢
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我知道不交个税，那是按劳务申报，还是跟普通员工一样按工资申报？
按劳务报酬来申报的，因为你们签订的是劳务合同。
那账务处理有什么不同吗？
借管理费用、劳务费贷银行存款600。
这样就不用每月做工资表，计提工资了？
对的，是的，是这么做的。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。