老师您好，公司聘用一名兼职保洁阿姨，每月工资600元，无固定上班时间，签订劳务合同，每月工资应该如何做账报个税？

老师您好，公司聘用一名兼职保洁阿姨，每月工资600元，无固定上班时间，签订劳务合同，每月工资应该如何做账报个税？

老师您好。 A公司有一名工程师，是在A公司缴纳社保的正式员工。每月的税前收入是15,000元。他利用业余时间在B公司兼职做了一个项目。项目成功之后，B公司准备付给他6万元的报酬。请问：1.这笔报酬B公司以劳务的形式或工资的形式都可以吗？2.以劳务的形式和以工资的形式个人所得税扣除分别怎么计算？

（1）每月工资总额 9500 元，含个人缴付的年金500元和按照规定缴付的“三险一金”800 元，王某在本市无自有住房，租房一套，与房东签订租房合同，注明每月支付租金 2500 元，无其他专项附加扣除项目。 （2）2019 年 2 月，春节前王某取得公司支付的 2018 年度年终奖 10000 元，选择不并入综合所得计算个人所得税。 （3）在 2019 年期间，王某利用业余时间去某辅导机构做兼职讲师，每月取得兼职收入 3000 元。（相关资料：王某所在城市上一年度职工月平均工资为 5000 元。王某本年度取得的工资与上年度相同） 计算王某 1 月工资收入应预扣预缴的个人所得税。 计算王某 2 月取得全年一次性奖金应缴纳的个人所得税。 计算王某取得兼职收入每月应预扣预缴的个人所得税。 计算王某综合所得年收入额。 计算王某2019年综合所得应纳税额

公司与员工签订劳务合同，但员工在外地，就委托人力公司代发工资，个税及五险一金。那我公司该如何做账？每个月末是要正常计提工资吗？借：管理费用-工资贷：应付工资；支付工资五险一金给人力公司时，借：应付工资/管理费用-社保/公积金贷：银行存款。是这样做账吗？

请问一下老师，我公司跟专家签订员工劳动合同，从7月一直到下一年七月，，1年1万，半年支付一次，半年是5000元，本来应该签订合同7月支付的，但是我公司8月才支付给他， 1.请问我账上应该怎么做，是做到应付职工薪酬5000，之后每个月去计提833元吗 2.工资表怎么做，是8月直接做一张工资表5000元，之后每个月只需要计提不需要做工资表吗 3.个税怎么申报合适呢