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就是2个员工每个月把自己的交的公司个税社保费,公积金费打入公司,公司个税也有报他两,他们打入的时候做的分录,其他应付款-某人,发工资时借:应付职工薪酬,贷:其他应付款-社保,公基金,其他应付款-法人,这样做分录可以吗?

2022-11-12 08:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-12 08:51

你好 他们是挂靠的吗

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快账用户2241 追问 2022-11-12 08:53

可能是的

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快账用户2241 追问 2022-11-12 08:53

那我这样做分录对吗?

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齐红老师 解答 2022-11-12 08:55

收到钱借银行存款,贷其他应付款,你支付出去做相反的分录,但是现在挂靠是违法的,你能给他申报个税吗?

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快账用户2241 追问 2022-11-12 08:58

个税申报了

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快账用户2241 追问 2022-11-12 08:58

那假如员工工资都是走库存现金法人发的,是不是可以应付职工薪酬可以挂其他应付款-法人

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齐红老师 解答 2022-11-12 08:59

这个是个人垫付工资,如果是法人发放的话,应该是借应付职工薪酬工资贷库存现金。

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快账用户2241 追问 2022-11-12 09:00

喔,对,如果法人发给他们的工资那是不是可以做其他应付款-法人?

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齐红老师 解答 2022-11-12 09:02

是的是的,是这么做的。

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你好 他们是挂靠的吗
2022-11-12
同学您好, 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资
2024-07-12
你好,个人部分用广莱科目用其他应收款或者其他应付款。 单位的部分不计往来。
2024-03-05
第三个和第五个重复了
2022-05-03
正常工资 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
2025-05-20
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