你好,这个需不需要算绩效看你单位自己的规定,一般情况下是算进去的。

8月工资分基本工资3000,岗位工资2000.绩效1000.,8月休了6天产假,怎么计算工资,扣除产假工资是从岗位喝绩效里面扣吗
老师 请问基本工资按21.75天算日工资,绩效提成工资也按21.5天计算日工资还是按实际出勤天数23天计算日工资
调休日工资计算需要算绩效吗,还是只要基本工资就行
请问工资单中的个税是用基本工资还是用绩效工资来计算?
日工资:基础工资+岗位工资+其他工资(职称工资+工龄工资等)+绩效工资 加班费:以基本工资核算 请假一天扣的工资不就比加班工资还要扣得多得多,太不划算了 老师,可以以基础工资+岗位工资+其他工资(职称工资+工龄工资等)作为日工资核算,绩效工资可以不作为日工资核算吗?
老师电子发票没有原件,有查到的截图可以打印入账吗,不像全电发票可以下载,电子发票下载不了
老师 我想问下 我公司有实际有两个公司 ,有个员工从一个公司调到另一个公司 但是社保还没有转过来 还再旧的公司 ,但是工资这个月开始在新公司发放了,这两个公司我该怎么做工资表呢
老师,您好,9个自行开发的软著,资本化支出都是做一起的,那怎么确定每一个软著的价值呢,怎么入账每一个软著的金额
老师,支付房租是挂应付账款还是其他应付款
老师,我们公司负责帮A公司采购车辆,我们有采购渠道,A公司先打款给我们,然后我们去找B公司采车,采完先上我们公司牌照,B开进项票给我们,然后我们在开销项票给A,因为卖价肯定要比进价高,但我们只挣服务费不挣销售差价,这个销售差价我们需要退还给A,那么这部分退还的差价我们要开票吗?如果开票,开什么项目比较合适?还有我们会在差价里扣下我们的服务费,这种操作模式是否合理?正确操作您有什么建议吗?谢谢
我有点固定资产的问题
老师,我这边是事业单位学校的账,现在有个问题就是2012年有一笔学校对外借款50000元,做账是借:银行存款 5万 贷:其他应付款5万,但是2013年末的期末余额其他应收款_借款贷方余额50000元,而2014年录入期初数的时候调了将资产的其他应收款-借款5万(贷方),调到其他应收款_借款5万(借方),负债类也有一个其他应付款_其他从借方 调到了贷方5万,而借款后面2014年归还,现在一直就挂着10万了,这种怎么调?
本月社保缴费通知单的费用和银行扣费怎么不一样的?
老师,接手一家代理记账公司的账,2024.3月之后的银行帐户的流手就没有做,小规模装修公司,我接手之后,该补上这个流水,还是不补?
老师,我司是小规模纳税人,出租房产给个人办公,应收租金是2600,租客修理空调400块钱在租金中抵减,实收租金2200,我司账务处理跟涉税处理怎么做?