你好，员工转正不给转正工资，应该怎么办，违法了劳动合同法的那一条款
您好，只要是你和单位约定的试用期到期了，单位不给你转正，不给你发转正工资，单位的行为都是违法的。 具体分析 根据《劳动合同法》第19条的规定，用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期，并且规定了试用期的上限。 所以单位不得以试用期不合格或者其他理由延长你的试用期，一旦延长就属于违法约定试用期。 因此，只要你试用期一结束，你就是单位的正式员工，就享受单位正式员工能享受的福利了。 如果你确实在试用期不符合录用条件，那么单位可以将你辞退，但是不得延长试用期。 如果，此时单位真的要将你辞退，那么单位就需要证明该岗位的录用条件是什么，你是哪些方面不符合。 另外作为劳动者，那你需要注意的是，你在应聘的时候单位是否清楚地向你表明了录用条件，如果没有，那么单位就不能以此将你辞退，否则将构成违法解除劳动关系，需要向你支付双倍的经济补偿金。 行动建议 如果你目前还在职，那么我们建议你： 1.如果您还想继续在那里工作。那关于试用期到期转正的事情，建议您先和老板协商，如果协商不成了再去仲裁。 2.如果您去仲裁的话，您可以在仲裁中提出以下两项仲裁请求： (1)让单位把你转为正式员工； (2)要求单位给付你正式员工该享受的工资待遇。 3.如果因为您申请了仲裁，单位以此为由将您辞退的话，您可以再次提起仲裁，要求单位向您支付单位违法解除合同的双倍经济补偿金。补偿金的计算方式：每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按一年来算。所以相当于您的双倍经济补偿金就是2个月的工资。(双倍经济补偿金的前提是您没有严重违反单位的规章制度或其他重大过错，单位无正当理由将您辞退) 4.如果您仲裁后，老板虽然没有直接将您开除，但是却找各种理由刁难您，想逼你自己离职。那么您这时候想离职了，原则上您需要提前30天(试用期提前3天)通知单位您想离职，在离职的时候还可以要求单位支付经济补偿金，也就是1个月的工资
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公司招了一个新员工是全职的，签了劳动合同，但是这个员工因为某些原因社保在外单位缴纳，导致我们公司无法为他缴纳社保，那么给他申报工资的话还能按照正式员工那样按工资薪金所得去申报吗
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公司在辞退员工时因为没有签定劳动合同，被员工告了，法院判定公司赔付员工一年工资的二倍金额，这笔钱怎么入账？公司是将赔款付给法院的，那法院要不要开票？
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老师，我们和一个人力资源公司签了合同，每个月给他们转工资款，让他们代付工资，他们单独和我们这部分员工签订了合同，不知道签的是劳务合同还是劳动合同，退休返聘协议的，反正就是他们和这部分员工签的合同，我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款，请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
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老师，有员工转正和试用期在同一个月，正好还赶上过年，如果按照法定天数算工资 到手的比转正前的还低，这个应该怎么算工资啊
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旅客运输服务，高铁，飞机这些为什么要自动填入？ 电脑这边是带不出来的吗？
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老师首笔退税是不是哪票单证齐全退哪票呀。，
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老师，管理费用可以后面可以跟水电费和物业费一起吗？
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房地产中介开票现代服务*服务费需要缴纳印花税吗？没有税种认定
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朴老师朴老师 简单说，就是工资算的是 “订单做完时的人工”，入库算的是 “哪个月进仓库的数量”，两者时间不一样，不能硬凑。 你就记住两步： 机台工资：做了多少件 × 每件工价（比如做 1000 件，每件 3 元，工资就是 3000 元）。 裁剪、质检工资：把他们当月总工资，按 “这个订单做了多少件 ÷ 当月所有订单总件数” 来分摊（比如裁剪质检月工资 9000 元，当月总共做了 5000 件，你这个订单做了 1000 件，就分摊 1800 元）。
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公司要建套内账，都需要提前准备好哪些数据，公司以前都是表格，现在上软件呢
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老师，我们公司开具全额保证金银行承兑汇票，一年估计要开600万，但是我们是每月底付款供应商，50来万左右，然后，我每次开具承兑，应该只需要冻结哟开具汇票的金额是吗，还是要一次性冻结我600万啊？
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合伙企业，收回长期股权投资，并产生投资收益，现投资收益留存公司账户，股东退还原投资金额，问题一：是否需要需要申报印花税-资金账薄，需要的话是只需申报收回的投资金额，还是收回的投资金额和退回的投资款都要申报？问题二投资人未分红是否个税系统中仍可以做0申报，不分配投资收益有问题吗？
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老师，请问一个问题，今天我是我面试一个火锅店，规模很大，这个老板有3家个体店已经营业 1年，这个月准备再开两家店！有火锅店，中餐店，都属于大型餐饮店，目前是核定征收，但是准备后期5家店统一由一个餐饮公司管理(待考虑)！面试说的现在是让我做5家店的内账，有明细的进销存系统，主要是统计数据，做好每家店的亏赢成本利润数据！请问这种工作我也套注意什么问题！
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老师，税法关于固定资产是怎么规定的？小于等于5千元入费用？大于5000元入固定资产？
粤公网安备 44030002003870号
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好的，谢谢
不客气，祝您工作顺利，身体健康，如果解答了您 的问题，麻烦给个五星好评哟，比心，谢谢啦。