员工在我司上班，工资在我方核算，7-10月工资在其他公司对公发放，之前我司给代理记账做账都有该员工工资。10月代理记账才开始报个税。是否不合理。11月开始是否需要删除该员工工资数据再给代理记账公司做账？
你好，你们这个员工工资其他公司支付对吗
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老师好！请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司，前几个月工资0申报，10月25日公司社保新增1名员工，11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是：（1）10月份新增的员工工资在11月发放，可是社保已扣，10月份社保和个税都要申报，但是10月工资没有发，工资明细表要11月中旬发放时才会有，那么10月分录怎么做？11月怎么做分录？ （2）新员工入职，社保只要在25日前添加，都可以算在当月，可公司发工资是在月中，那月中到25日之间入职的员工，社保已扣，工资明细没有记录，怎么处理？
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从二月份开始就为一位员工报税，我是代账，结果这位员工不实际在公司上班，那个人投诉了公司，现在必须将这人从二月份删除，4月份税也报了，现在我将如何做账务处理
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我们是劳务派遣公司，给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税，每个月我们先给他开票然后他们给我们转账，然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工（员工都在我们公司名下），社保我们代交，个人部分也是代扣代缴，个税也是代扣代缴，（从到账的资金直接扣除），具体分录该怎么做呢？感谢老师们感谢
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员工在我司上班，工资在我方核算，7-10月工资在其他公司对公发放，之前我司给代理记账做账都有该员工工资。10月代理记账才开始报个税。是否不合理。11月开始是否需要删除该员工工资数据再给代理记账公司做账？
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请问老师，我还没来这家公司时账是给代理记账做的，23年4月5月6月来了一个员工想，发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税，发工资被记成了其他应收去了，我才发现，要帮她转成工资，我就借：管理费用一工资，贷：应付职工薪酬一工资 借：应付职工薪酬一工资 贷：其他应收款， 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同，我就决定去柜台变更申报，这样对么？
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老师，社保6月25日忘记申报缴税了，今天申报缴纳的，扣了5.08分的滞纳金，这个怎么入账？兼职财务承担的滞纳金的话在工资表上怎么扣款啊？备注写啥？按劳务申报工资500还是按照扣除5.08元后的金额申报？民非企业
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是的我方核算，没有发。是在其他公司发放
那其他公司支付的你们会把钱支付给其他公司吗
不会支付给其他公司
那这个你们不应该申报个税的才对
不报个税，那工资表数据要删除么
是的，毕竟没在你们公司里面，应该删除这个人
好的，谢谢
不客气，帮忙给个五星好评，谢谢您了
之前几个月的工资表都有她没关系吧
也没啥大问题，这个月开始删除吧