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请问老师,员工个税很高,把今年剩下的几个月提成放到明年再发,那这几个月的工资表是按实际的做还是按发放金额来做表,提成不写那多?

2022-11-16 10:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-16 10:26

你好;  1. 可以的;但是你这样无疑是增加了23年的收入总额的哦;   先计提哈   

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快账用户1715 追问 2022-11-16 10:28

计提了在工资表里显示了就要交个税了,那起不到避税的效果。 只能把这块提成放到要发的那个月工资表里,或者明年年终奖一起发

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齐红老师 解答 2022-11-16 10:33

你好;    这个  只能去计提; 权责发生制; 你只是个税是  次年发而已   

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快账用户1715 追问 2022-11-16 10:33

我这样子增加的是23年的费用 不是收入总额呀?

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齐红老师 解答 2022-11-16 10:34

 你好;      你  22年的工资 在23年发;     工资费用是22年的; 只是23年发 了之后  次月报个税   

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快账用户1715 追问 2022-11-16 10:34

个税不是按应发工资扣除社保这些来缴纳的吗

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齐红老师 解答 2022-11-16 10:39

 你好; 个税是按你发的次月报 ; 我说的计提  到22年去; 因为这个涉及企业所得税的; 这个是两个税种   

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快账用户1715 追问 2022-11-16 10:45

老师,您的意思是工资表安当月实际发放的金额做表,但账务处理上要单独再计提个未发的提成。明年发放的时候是单独找老板签个今年未发提成的报销单发放就可以了吧?请问老师是这样操作吗?

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齐红老师 解答 2022-11-16 10:46

 你好1;     是的;  权责发生制     这个是企业所得税 要  影响 利润的 ;  2.  发了之后你报个税即可; 没有发0报个税   

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快账用户1715 追问 2022-11-16 10:48

就是明年发的时候我不能做到工资表里, 因为今年已经计提了,所以只能走报销流程发提成,发放的次月跟工资一起交个税,对吧?

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齐红老师 解答 2022-11-16 10:51

 你好1;   是的; 22年计提; 你次年5月底之前不发工资就得调增处理     是的  

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快账用户1715 追问 2022-11-16 10:59

可是我所得税汇算清缴可能在第一季度就报了 那不是三月前就的发掉,要不就的调增?

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齐红老师 解答 2022-11-16 11:02

 你好;          那你   5月底之前能发都可以税前扣除的;    

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快账用户1715 追问 2022-11-16 11:04

万一汇算清缴做了,五月前又没发,那我不是少缴纳所得税了啊?那就必须在五月前发掉 谢谢老师。

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快账用户1715 追问 2022-11-16 11:05

顺带问一句 22年年终奖还是可以分开个税三个点吗

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齐红老师 解答 2022-11-16 11:07

 你好1;  没有发就得去改年报的; 你要调增处理的;   是的 ; 2.       可以的; 可以 单独报年终奖的  

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快账用户1715 追问 2022-11-16 11:11

那网上传的2022年终奖不能单独申报个税是假的呀?害人

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齐红老师 解答 2022-11-16 11:12

 你好; 可以的 ;    后来出了文件的; 我记得是  可以延续的;  

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你好;  1. 可以的;但是你这样无疑是增加了23年的收入总额的哦;   先计提哈   
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你好 工资要按月计提   发没有时间规定 
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