1.合伙企业如果发工资是只能给合伙人发工资嘛？ 2.如果能够给雇员发工资是否按照工资薪金所得计算个税呢？ 3.合伙企业本年未产生分红，个税是否需要零申报？

1.是否可以理解给合伙人发工资就只能按生产经营所得进行个税申报？其他人发工资都是按工资薪金所得缴纳个税. 2.合伙企业在亏损情况下是否也能分红呢？ 3.合伙企业本年未分红，合伙企业也要进行生产经营所得个税申报，那持股公司还需要进行企业所得税申报嘛？

1 不是  工资只能扣 5000 多也不能扣  2不能 3是的 

1.您说的工资扣5000是不是合伙人的工资额度呢？还是说只要从合伙企业发工资都是按生产经营所得税率缴纳个税. 2.未分红情况下，持股公司企业所得税是否是零申报呢？

第一个是工资。 第二个是按生产经营所得，第二个是按生产经营所得股东各自各占的比例申报个人所得税。

1.您刚回复的没理解，可以对应回复嘛？ 2.合伙企业有合伙人发工资和雇员发工资分别按什么税率申报？

没理解的，具体追问。 。发工资都是按工资薪金所得申报。

1.给雇员发工资按工资薪金所得申报（扣除限额每月5000），给合伙人发工资按生产经营所得缴纳个税，是吗？ 2.未分红情况下持股企业申报企业所得税填报按零吧？

1工资按工资薪金 2按实际所再的利润申报，是先分后税

1、按生产经营所得缴纳是适用于分红的合伙人缴纳个税？ 2、如果合伙人有发工资和分红，对于个税扣除限额是不是只能享受一个（每月5000）

1经营所得和分红两回事，交完经营所得再分红不交税款了 2分红没有扣除，经营所得和工资只能扣一个5000

1、分红是按照股息红利所得缴纳个税嘛？ 2、生产经营所得个税是适用什么情况下需要缴纳？

1不交税款 2有利润就交

合伙企业的“经营所得”已经就是投资者个人的所得，缴纳过个人所得税后再分红，不存在缴纳个人所得税问题。 参考： 根据《财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税〔2008〕159号）的规定，合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则，个人独资企业和合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，按照经营所得计算缴纳个人所得税。生产经营所得和其他所得，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（利润）。

归结就是如下几点您看是否正确？ 1、正常发工资（包括给合伙人）都是按照工资薪金所得缴纳个税， 2、有利润情况下按生产经营所得缴纳个税后再进行分红