上面错 的红冲 再写正确的 计提工资时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 实际发放时 借:应付职工薪酬 贷其他应付款, 贷:银行存款
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
想了解以下错账怎么更正: 计提工资时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 其他应收-代扣社保个人部分 实际发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 实际上,社保个人部分是需要个人自己承担的,以上账务处理算正确吗?
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
更正2025年一季度季度企业所得税报表,要补缴税费,滞纳金可以不不勾选不交吗
问一下老师,圈子里的三科中级的语音总结为什么点开不能听了?怎么回事呀
个人独资企业,4月注册下,现在没有税务登记,公户打进去2万投资款,后期会影响报税不,这个公司不给人发工资,需要申报自然人扣缴端APP的个人所得税吗
25年1季度申报的季度企业所得税,交了1000税款,由于更正了24年汇算清缴,导致一季度可弥补亏损变少,更正1季度所得税时,显示要补缴税款和滞纳金,但是季度不是预缴税款吗,为什么涉及滞纳金,我是不是操作错了
1、已知:某公司当前流动比率为2,速动比率为1,资产负债率为40%。如果发生以下业务,请问这三个指标值可能发生哪些变化?(变大,变小,还是不变?)要求:(1)一项长期借款40万元到期,公司使用银行存款偿还。(2)公司收到供货商发来的原材料15万元并入库,按约定将于3个月后支付货款。(3)公司使用固定设备和厂房进行长期股权投资,该固定设备和厂房原值350万元,估值500万元。(4)年末,公司按照规定确定下年到期的长期债券金额1100万元。(5)公司出售存货取得收入180万元,1个月后将收回货款;同时转出存货成本130万元。
食品加工制造业,1...筹备期可以有的费用入管理费用开办费,有的需摊销的入长期待摊费用开办费吗2:营业后两种入法分别分录怎么转,谢谢老师
同一法人,跨区开了两家(用A、B代替)公司,A公司生产的产品储存在B公司,消费者从B公司提货。发生产品质量纠纷,消费者投诉A公司,A公司的属地的市场局如何处理?
做手工制单的总帐应收账款有公司用分开登嘛
老师好怎样给一个公司下外管证对应的项目申报个税的时候填写备注方便下次查找
请问工伤赔付如何做账
因为有很多个月都是这样弄错了,我需要对应逐张凭证冲红吗?还是可以合起来弄?
一起一个红冲就行,然后写一个说明,再放在后面。然后就知道具体情况,因为什么红冲了。
单位自愿为员工承担的个人所得税,可以入员工福利吗?
可以的,可以作为员工福利。
账务处理的时候可以直接入管理费用-员工福利吗?
你好 要通过职工薪酬科目过度一下的
是要先从应交个人所得税转到应付职工薪酬过渡,再转去管理费用?这样会不会比较麻烦?
你好 是的 是麻烦的呢