
作业:绘制一张组织图说明相互间的报告关系财务副总裁、财务主管、董事长、环境工程师、总裁、安全主管、技术主任、设计工程师、生产计划专家、审计室主任、生产计划专家、信用贷款经理、招聘面谈专家、销售经理、预算主任、营销副总裁、主任会计、会计人员、广告耐互经理、人事副总裁、顾客服务代表、人事经理、工厂厂长、设备维修专家、质量管理主任、总裁助理、地区销售经理、工长(23名)、销售人员(10名)、工程技术人员、技术与这2研究副总裁、车间主任(4名)、研究室主任、工厂安全总监、采购主任、生产副总裁、设备维修主管。
作业:绘制一张组织图说明相互间的报告关系财务副总裁、财务主管、董事长、环境工程师、总裁、安全主管、技术主任、设计工程师、生产计划专家、审计室主任、生产计划专家、信用贷款经理、招聘面谈专家、销售经理、预算主任、营销副总裁、主任会计、会计人员、广告耐互经理、人事副总裁、顾客服务代表、人事经理、工厂厂长、设备维修专家、质量管理主任、总裁助理、地区销售经理、工长(23名)、销售人员(10名)、工程技术人员、技术与这2研究副总裁、车间主任(4名)、研究室主任、工厂安全总监、采购主任、生产副总裁、设备维修主管。
下面是某制造公司设置的部分职位名称,请绘制组织结构图,并说明部门、职位间的关系。财务副总裁、董事会、工业关系专家、安全主管、设计工程师、审计室、总裁、技术主任、信用贷款经理、销售经理、主任会计、广告经理、顾客服务代表、工厂厂长、总裁助理、质量管理主任、地区销售经理、销售人员、技术与研究副总裁、工程技术、研究开发主任、财务主管、环境工程师、生产计划专家、招聘面谈专家、预算主任、设备维护计划专家、营销副总裁、会计人员、人事副总裁、装运与验收、设备维修主管、工长、生产副总裁、采购主任、工厂安全总监、车间主任学堂用户4gk6gi于2022-05-1811:31发布
根据下列职位,画出合理的组织结构图。1.财务副总裁、3.董事会、4.总裁、5.安全主管、6.销售经理、7.人事副总裁、8.研发副总裁、9.生产副总裁、10.总裁助理、11.采购副总裁、12.采购主任、13.采购员、14.设计工程师、15.研发主任、16.技术主任、17.信用贷款经理、18.工厂厂长、19.质量管理主任、20.预算主任、21.工厂安全总监、22.广告经理、23.工长、24.招聘专家、25.主任会计、26.生产计划专家、27.顾客服务代表、28.设备维修主管、29.车间主任
根据下列职位,画出合理的组织结构图。1.财务副总裁、3.董事会、4.总裁、5.安全主管、6.销售经理、7.人事副总裁、8.研发副总裁、9.生产副总裁、10.总裁助理、11.采购副总裁、12.采购主任、13.采购员、14.设计工程师、15.研发主任、16.技术主任、17.信用贷款经理、18.工厂厂长、19.质量管理主任、20.预算主任、21.工厂安全总监、22.广告经理、23.工长、24.招聘专家、25.主任会计、26.生产计划专家、27.顾客服务代表、28.设备维修主管、29.车间主任
季度报表的职工薪酬要怎么填写?
朴老师,社保申报工资后能修改吗
老师:我们厂是一般纳税人,小型微利企业。企业所得税按5% 缴纳,我们老板想找人申请高新技术企业,我认为暂时没有那个必要。
一般纳税人前几个月开了票,需缴税一直没交,法人不想交,作废发票还用交吗
老师,公司的土地被法拍了,还还没过户,那买家能把地出租出去吗?已经成交,但还没过户,卖家有权利把地出租吗
残保金申报的人数要跟企业所得税季报人数一至吗 还是跟自然人个税申报系统一致
因为有一部分收入没有入账,还有就是缴纳增值税的金额比较高老板开票进来,导致利润一直是负数。而且业务越多利润利润负的越多。报所得税风险提示,收入成本比上期高50%。我想把有一些收入做进来,但是第一个转老板私户金额只能用对账单来调整,没有证据。第二个做了收入交更多的税。这个怎么处理好,每次报税心惊胆战。提示中风险,怕被核查。一般核查有没有什么境界点
公司签的金蝶软件的服务年费,应该算在印花税的哪里
待认证进项税额账面比实际多了5300,这个怎样做会计处理
老师您好,我们是小规模公司,代账公司的增值税申报表职工薪酬那一栏写的是0,但是我们实际发放工资了,这样没问题吧?