同学, 同学你好 第一层级:董事会——董事长 第二层级:总裁办——总裁,总裁助理 第三层级:财务副总裁,人事副总裁,营销副总裁,技术与研究副总裁,生产副总裁 第四层级:财务部(财务主管,审计室,主任会计,会计,信用贷款经理,预算主任,采购主任),人事部(招聘面谈专家 第五层级:上面各部门括号里的 设计工程师对技术与研究副总裁负责,向他汇报工作。 环境工程师向工厂安全总结负责,对他汇报。 工厂安全总监对生产副总裁负责,对他汇报。 安全主管向工厂安全总监负责,对他汇报

作业:绘制一张组织图说明相互间的报告关系财务副总裁、财务主管、董事长、环境工程师、总裁、安全主管、技术主任、设计工程师、生产计划专家、审计室主任、生产计划专家、信用贷款经理、招聘面谈专家、销售经理、预算主任、营销副总裁、主任会计、会计人员、广告耐互经理、人事副总裁、顾客服务代表、人事经理、工厂厂长、设备维修专家、质量管理主任、总裁助理、地区销售经理、工长(23名)、销售人员(10名)、工程技术人员、技术与这2研究副总裁、车间主任(4名)、研究室主任、工厂安全总监、采购主任、生产副总裁、设备维修主管。
作业:绘制一张组织图说明相互间的报告关系财务副总裁、财务主管、董事长、环境工程师、总裁、安全主管、技术主任、设计工程师、生产计划专家、审计室主任、生产计划专家、信用贷款经理、招聘面谈专家、销售经理、预算主任、营销副总裁、主任会计、会计人员、广告耐互经理、人事副总裁、顾客服务代表、人事经理、工厂厂长、设备维修专家、质量管理主任、总裁助理、地区销售经理、工长(23名)、销售人员(10名)、工程技术人员、技术与这2研究副总裁、车间主任(4名)、研究室主任、工厂安全总监、采购主任、生产副总裁、设备维修主管。
下面是某制造公司设置的部分职位名称,请绘制组织结构图,并说明部门、职位间的关系。财务副总裁、董事会、工业关系专家、安全主管、设计工程师、审计室、总裁、技术主任、信用贷款经理、销售经理、主任会计、广告经理、顾客服务代表、工厂厂长、总裁助理、质量管理主任、地区销售经理、销售人员、技术与研究副总裁、工程技术、研究开发主任、财务主管、环境工程师、生产计划专家、招聘面谈专家、预算主任、设备维护计划专家、营销副总裁、会计人员、人事副总裁、装运与验收、设备维修主管、工长、生产副总裁、采购主任、工厂安全总监、车间主任学堂用户4gk6gi于2022-05-1811:31发布
根据下列职位,画出合理的组织结构图。1.财务副总裁、3.董事会、4.总裁、5.安全主管、6.销售经理、7.人事副总裁、8.研发副总裁、9.生产副总裁、10.总裁助理、11.采购副总裁、12.采购主任、13.采购员、14.设计工程师、15.研发主任、16.技术主任、17.信用贷款经理、18.工厂厂长、19.质量管理主任、20.预算主任、21.工厂安全总监、22.广告经理、23.工长、24.招聘专家、25.主任会计、26.生产计划专家、27.顾客服务代表、28.设备维修主管、29.车间主任
根据下列职位,画出合理的组织结构图。1.财务副总裁、3.董事会、4.总裁、5.安全主管、6.销售经理、7.人事副总裁、8.研发副总裁、9.生产副总裁、10.总裁助理、11.采购副总裁、12.采购主任、13.采购员、14.设计工程师、15.研发主任、16.技术主任、17.信用贷款经理、18.工厂厂长、19.质量管理主任、20.预算主任、21.工厂安全总监、22.广告经理、23.工长、24.招聘专家、25.主任会计、26.生产计划专家、27.顾客服务代表、28.设备维修主管、29.车间主任
查询退税税率,属于退税率是0的,这个怎么账务处理,是走免税不退税吗,进项专票就做成本,不抵扣
已勾选抵扣的发票已冲红,进项税额转出会计分录怎么做
工资6万一年,马上发奖金是3.6万,现在是合并到工资里面申报还是单独计税划算?老师帮我计算一下税率
老师,结转制造费用需要附什么资料吗?还是直接把凭证打印出来就好?
你好老师,我们21年12月28日发生了一笔应收账款800万元,2023年12月的时候计提了信用减值损失40万元,2024年12月又计提了一笔40万信用减值损失,那我今年应该集体多少呢。我看之前的会计做了一个明细表,有标准:一年以内5%;1-2年 5%; 2-3年 10%; 3-4年30%;4-5年 50%; 5年以上 100%,那我今年12月应该计提多少,分录怎么做
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老师,我们个体户是做美容的,想要开一些经济代理的票要增项吗,名字要变更吗
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定额发票要什么报税?平时就是收多少停车费就报多少税。然后报的时候是在填在未开票收入栏,这样的话税局什么知道我们定额发票还有多少库存呢?
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