你好,请问你想问的问题具体是?(是需要做这个业务的分录吗? )

大学生王红应聘到家香酒业公司从事出纳工作,在经过了一个月的短暂培训后,熟悉了出纳岗位的工作职责及主要工作内容,于2019年8月末接管出纳工作,该公司2019年8月末库存现金余额为2000元,9月发生有关库存现金业务如下: (1)9月1日,签发现金支票一张,从银行提取3000元以备零星开支。 (2)9月4日,行政办公室购买办公用品,以现金400元付讫。 (3)9月10日,销售部李华出差,预借差旅费1500元,以现金支付 (4)9月12日,李华出差回来报销差旅费1800元,差额以现金补付。 (5)9月20日,清查库存现金短缺100元,原因待查。 (6)9月21日,现金短缺原因查明,为出纳员王红工作失误造成,由其负责赔偿,尚未收到王红赔款。 (7)9月23日,收到王红现金赔款。 (8)9月末,该公司库存现金余额应为多少? 要求:根据上述业务(1)—(7)编制会计分录,并计算月末库存现金的余额
要求:根据资料编制会计分录红星公司3月份发生下列经济业务:(1)1日,签发现金支票,从银行提取现金5000元备用。(2)2日,以现金拨付总务科周转金2000元。(3)3日,接受某个人投资者投入现金80000元,填写“进账单”,将上述款项送存银行。(4)7日,签发现金支票,从银行提现,发放职工工资30000元。(5)8日,以现金支付职工个人劳务报酬款项2700元(6)8日,提取现金6000元备用。(7)8日,以现金发放职工奖金3500元。(8)15日,现金短缺200元。经查明属于出纳员的责任,应由其赔偿。(9)18日,销售商品货款4520元,其中增值税520元,收到现金,款存银行。(10)18日,业务员李林预借差旅费3000元,以现金付讫。(11)20日,以现金支付零星办公用品购置费380元。(12)28日,业务员李林出差归来,实报差旅费260元,余款交回现金。(13)30日,清查发现现金长款80元,转作企业营业外收入。
.-一日开出现金支票一张,从银行提取现金20000元。(214日,收到乙公司的银行汇票一张,金额100000元,用以支付上月货款。(3)5日,行政科张某出差,借支差旅费3000元,以现金支付。(4)8日,将多余库存现金15000元送存银行(5)10日,职工张某出差回来报销差旅费2800元,余款退回。(6)15日,开出转账支票-张,用以偿还所欠丙公司的货款300000元。(7)18日,收到银行付款通知,支付到期的商业承兑汇票10000元。(8)20日,签发转账支票-张,支付购买的钢材款25000元。(9)30日,在现金清查中发现现金溢余500元,原因待查。(10)31日经调查发现上述溢余现金中有300元属于应付职工刘某的,其余200元无法查明原因,经批准转作营业外收入。
.一日银行开出支票一张。张,从银行提取现金20000元。(214日,收到乙公司的银行汇票一张,金额100000元,用以支付上月货款。(3)5日,行政科张某出差,借支差旅费3000元,以现金支付。(4)8日,将多余库存现金15000元送存银行(5)10日,职工张某出差回来报销差旅费2800元,余款退回。(6)15日,开出转账支票-张,用以偿还所欠丙公司的货款300000元。(7)18日,收到银行付款通知,支付到期的商业承兑汇票10000元。(8)20日,签发转账支票-张,支付购买的钢材款25000元。(9)30日,在现金清查中发现现金溢余500元,原因待查。(10)31日经调查发现上述溢余现金中有300元属于应付职工刘某的,其余200元无法查明原因,经批准转作营业外收入。做分录
1.20xx年5月兴达公司发生以下现金收支业务:(1)3日,从开户银行提取库存现金5000元备用。(2)5日,出租包装物收入库存现金(租金)700元。(3)6日,销售商品货款800元,增值税128元,共计收入库存现金928元。(4)7日,开出现金支票提取现金110,000元,备发工资。(5)8日,以库存现金发放职工工资110,000元。(6)10日,管理部门职工刘雯出差预借差旅费3,000元,以现金付讫。“(7)11日,职工黄旭报销购买办公用品费260元,以现金付讫。(8)12日,在库存现金清查中,发现库存现金较账面余额多出32元。(9)13日,经反复核查,上述库存现金长款原因不明,经批准转入有关账户。(10)15日,职工刘雯出差回来报销差旅费2,800元,交回剩余现金200元。(11)24日,在库存现金清查中,发现库存现金较账面余额短缺50元。(12)26日,经查,上述库存现金短缺属于出纳李伊的责任,应由其赔偿。(13)28日,收到出纳李伊赔款50元。(14)30日,以现金支付医务室购买的药品费用900元。要求:根据以上资料编写会计分录。
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?